Менеджер маркетплейс WILDBERRIES

О компании

Мы - динамично развивающаяся компания в сфере детской и подростковой одежды.

Работаем с проверенными турецкими фабриками и российскими производителями, создавая востребованный ассортимент для маркетплейсов.

У нас:

• собственный оборудованный склад;
• выстроенные процессы;
• полноценная команда;
• вовлечённые собственники и ориентация на результат.

Мы ценим инициативность, ответственность, системный подход и людей, которым действительно интересно развивать продажи и добиваться сильных результатов на маркетплесах.

Если вам интересны аналитика, рост продаж, стратегия и развитие бренда - будем рады видеть вас в команде.

Чем предстоит заниматься?

• Полное управление кабинетом Wildberries.
• Развитие продаж и масштабирование оборота.
• Анализ ключевых метрик и поиск точек роста.
• Разработка стратегии продвижения товаров.
• Управление ассортиментом и товарной матрицей.
• SEO-оптимизация карточек и повышение конверсии.
• Работа с внутренней рекламой WB.
• Контроль маржинальности и unit-экономики.
• Управление ценообразованием, акциями и оборачиваемостью.
• Анализ конкурентов и рыночных тенденций.
• Контроль поставок, остатков и эффективности SKU.
• Построение отчетности и работа с аналитикой.
• Взаимодействие с контентом, дизайном, логистикой и подрядчиками.

Мы ищем специалиста, который

• Имеет успешный опыт работы с Wildberries от 2 лет.
• Работал с оборотами и отвечал за рост продаж.
• Понимает внутренние механики ранжирования WB.
• Умеет работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
• Имеет практический опыт работы с рекламой WB.
• Уверенно владеет Excel и сервисами аналитики.
• Самостоятельно ведёт проекты и умеет брать ответственность за результат.

Будет большим преимуществом:

• Кейсы роста продаж и масштабирования оборотов.
• Опыт работы с fashion / детской одеждой.
• Опыт вывода новых товаров в ТОП.
• Опыт работы в 1С.

Что предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации: фикс + KPI + бонусы за результат.
• Возможность влиять на стратегию развития бренда.
• Поддержку инициатив и быстрые решения.
• Сильную команду и выстроенные процессы.
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Возможность карьерного и финансового роста.
• Официальное трудоустройство.

Формат работы:

• График: 5/2.
• Полный рабочий день.
• Удаленный формат / гибрид - обсуждается индивидуально