Специалист по кадрам

1. Полное ведение кадрового учёта всего предприятия ( Минск+ филиалы):

приём / увольнение,

перевод,перемещение ,

трудовые /социальные отпуска,

командировки,

присвоение квалификационных категорий,

заключение и продление контрактов /договоров и т.д.;

1. Ведение личных дел;
2. Проведение плановой/внеплановой аттестации работников;
3. Подготовка, заключение договоров подряда +акты ;
4. Разработка должностных инструкций;
5. Заполнение и учёт трудовых книжек;
6. Оформления пенсий работникам

7. Оформление характеристик, а также запросов для их получения;

8. Составление графиков отпусков и его контроль;

9. Составление сводного табеля рабочего времени (эксель+ ЗУП)

10. Ведение воинского учёта Минск + филиалы:

- ведение личных карточек,

- переписки с военными комиссариатами по принятым /уволенным

- прохождение сверок и проверок;

11. Больничные листы;

12. Персонифицированный учёт (ПУ1, ПУ2).

13. Статистическая отчётность 1-Т кадры

14. Расчет среднесписочной/списочной численности по каждому филиалу;

15. Трудовая дисциплина (еженедельный контроль головного предприятия+ проверки филиалов, подготовка актов);

16. Кадровый резерв;

17. Выдача удостоверений;

18. Расчёт стажа работников;

19. Подготовка документов по награждению;

20. Кадровая отчётность;

21. Ведение идеологической работы (подготовка планов мероприятий, отчетность совместно с курирующим заместителем генерального директора);

22. Ведение работы по противодействию коррупции:

(подготовка протоколов, отчётов);

23 Ведение охраны труда на предприятии:

- Организовывать работу по охране труда;

-Координировать деятельность структурных подразделений по охране труда;

-Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, практикантами;

-Вести журналы по охране труда и пожарной безопасности;

-Подготавливать статистическую отчетность по охране и условиям труда по установленным формам;

-Контролировать и осуществлять проведение повторного, внеочередного и целевого инструктажа;

- Осуществлять закупку аптечек первой помощи;

- Отслеживать необходимость заправки огнетушителей;

- Составлять план мероприятий по охране труда на текущий год;

- Осуществлять закупку СИЗ;

- Направлять на обучение/аттестацию членов комиссии по охране труда, следить за сроками удостоверений;

- Проводить заседания комиссии по охране труда, протоколы;

- Осуществлять проверку знаний работников по охране труда (работников филиалов), выдавать удостоверения по охране труда;

- Поддерживать в актуальном состоянии, а также разрабатывать инструкции по охране труда.

• Опыт работы в программе Delta персонал и ЗУП 1С
• высшее юридическое образование
• глубокие знания гражданского, хозяйственного, трудового законодательства
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• знание программ Битрикс24, 1С, Delta кадры
• знание НПА в области борьбы с коррупцией, идеологической работы, защиты персональных данных

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

вакансия, планируемая к созданию