Ведущий специалист по кадрам

• Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 100 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, командировки, выдача справок и т.д.);
• оформление личных дел, трудовых книжек;
• подача ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры;
• воинский учет;
• подбор персонала;
• составление графика отпусков;
• формирование архива кадровых документов;
• иные поручения непосредственного руководителя.

• Высшее образование;
• глубокое знание трудового законодательства РБ;
• внимательность, многозадачность;
• коммуникабельность, исполнительность.

• Официальное трудоустройство.
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• предоставление соц. пакета в соответствии с законодательством;
• график работы с 8.30 до 17.00;
• дополнительные выплаты, согласно коллективного договора.

*Рабочее место, планируемое к созданию (абз. 5 ст. 34 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения»).