Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск);
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Аудит и восстановление кадровой документации, работа с архивом, систематизация и упорядочивание текущей документации;
• Ведение воинского учета;
• Ведение миграционного учета.

Требования:

• Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 5-ти лет;
• Знание законодательства в области кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Опыт ведения кадрового учета в полном объеме;
• Владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Умение расставлять приоритеты, высокий уровень тайм-менеджмента.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата 150 000 рублей;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Возможности профессионального развития.