О нас
Промолоко-Софт — это команда, которая меняет подход к управлению молочными фермами в России. Мы создаём современное IT-решение, которое помогает агропредприятиям работать эффективнее, прозрачнее и прибыльнее. Наш продукт помогает эффективно управлять ключевыми бизнес процессами на ферме.
Мы объединяем технологии, людей и сельское хозяйство, чтобы фермы могли не просто «держаться на плаву», а развиваться и задавать новые стандарты отрасли.
Сегодня «Промолоко-Софт» активно растёт и расширяет команду. Мы ищем тех, кто хочет не просто продавать продукт, а быть частью большой миссии — цифровизировать агробизнес и помогать молочным фермам становиться успешнее.
Описание Роли:
Мы ищем специалиста в отдел сопровождения клиентов и технической поддержки, который будет отвечать не только за обработку обращений, но и за стабильное состояние клиента после внедрения системы.
Основная цель роли — довести клиента после интеграции до самостоятельной и устойчивой работы в системе: помочь выстроить процессы, обучить пользователей, выявить проблемные зоны, снизить количество повторяющихся обращений и обеспечить понятную коммуникацию между заказчиком и нашей командой.
Нам нужен сотрудник, который умеет работать с клиентами, брать ответственность за результат, системно доводить вопросы до решения и готов развиваться на стыке клиентского менеджмента и технической поддержки.
С нами вы получите:
Обязанности:
Сопровождать клиентов на этапе гипер-опеки после интеграции системы.
Доводить клиента до стабильного состояния, при котором количество обращений в техническую поддержку становится минимальным.
Проводить периодические встречи с заказчиком: обсуждать текущие вопросы, фиксировать проблемы, контролировать выполнение договоренностей.
Выявлять причины повторяющихся обращений и предлагать решения для их предотвращения.
Консультировать пользователей по работе с системой и помогать им правильно выстраивать рабочие процессы.
Контролировать адаптацию клиента после внедрения: понимать, какие функции используются, где возникают сложности, какие сотрудники требуют дополнительного внимания.
Формировать у клиента понимание, как правильно использовать систему, чтобы снизить зависимость от технической поддержки.
Возможны выезды на площадки Клиента для проведения внедрения.
Ключевая зона ответственности:
Главный результат работы, это не просто закрытая заявка, а клиент, который стабильно работает в системе, понимает основные процессы и обращается в поддержку только по действительно нестандартным вопросам.
Специалист должен уметь смотреть на обращения шире: видеть не отдельную проблему, а причину, из-за которой она возникает. Важно не только исправить данные или проконсультировать пользователя, но и сделать так, чтобы аналогичная ситуация не повторялась.
Требования:Опыт работы с клиентами в сопровождении, технической поддержке, внедрении ПО, клиентском сервисе или аккаунт-менеджменте.
Умение выстраивать регулярную и понятную коммуникацию с заказчиком.
Способность брать ответственность за состояние клиента и доводить вопросы до результата.
Навык управления ожиданиями: объяснять сроки, этапы решения, ограничения и дальнейшие действия.
Умение выявлять системные проблемы, а не только реагировать на отдельные обращения.
Способность структурировать информацию: фиксировать задачи, договоренности, причины проблем и результаты встреч.
Готовность разбираться в логике работы системы, интеграциях и пользовательских сценариях.
Уверенное владение ПК, Excel/Google Sheets, таск-трекерами или CRM-системами.
Будет преимуществом:
– Базовые знания SQL: простые SELECT-запросы, фильтрация, проверка данных
– Понимание принципов интеграций: импорт, экспорт, синхронизация данных
– Опыт проведения обучающих встреч, демонстраций или консультаций для пользователей
– Опыт подготовки инструкций, регламентов или пользовательской документации
– Опыт работы в агро-, молочном, производственном или ветеринарном направлении
Условия:Работа в быстроразвивающейся компании, создающей уникальный продукт для российского молочного бизнеса.
Обучение продукту и поддержка команды.
Возможности профессионального роста: от интегратора до руководителя проектов.
Участие в проектах внедрения по России (командировки оплачиваются).
Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
При проведении собеседования кандидату необходимо будет пройти тестирование. Если вы дочитали до конца, то в сопроводительном письме укажите, почему именно Вы подходите на данную вакансию.