Менеджер по развитию проекта

СОТРУДНИКИ - НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ ПРИКЛАДЫВАЕМ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВСЕХ - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ.

Обязанности:

• Реализует проекты по оптимизации процессов и сокращению сроков всех этапов жизненного цикла продуктов Компании, в т. ч. реализует проекты по повышению эффективности этапов проектирования, согласования и выхода объектов на продажу;
• Разрабатывает и согласовывает с Заместителем директора дивизиона по развитию, кураторами проектов концепции, цели, задачи и основные этапы проектов;
• Готовит планы работ, расходов, доходов и движения денежных средств проектов;
• Разрабатывает и согласовывает с Заместителем директора дивизиона по развитию бизнес процессы проектов, сроки отдельных этапов;
• Выступает координатором, инициирует встречи и собрания заинтересованных в проекте подразделений Холдинга и внешних организаций, создает рабочие группы;
• Готовит и ведет презентации проектов;
• Готовит и вносит изменения в проекты;
• Обеспечивает выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;
• Направляет запросы для получения необходимых для проекта данных или информации в подразделения Холдинга и внешние организации;
• Контролирует и анализирует качество выполнения работ по проектам;
• Обеспечивает исполнение личного KPI и IDP;
• Выполняет иные поручения Заместителя директора дивизиона по развитию;
• Выполняет отдельные поручения руководства Компании и Холдинга.

• Оперативность, коммуникабельность и лидерские качества.
• Кандидат на позицию должен обладать стрессоустойчивостью, потоковым мышлением и предпринимательской жилкой.
• Готовность работать 24/7, умение ввести переговоры с ТОП менеджерами, акционерами, а также главами и представителями местных исполнительных органов государственной власти.
• Уверенный пользователь программами AutoCAD, Revit, 1C, MS Project, Excel

• Работа в офисе
• Бонусный фонд
• Социальный пакет