Специалист пограничного контроля

ПРОСЬБА! перед откликом на вакансию, прочитать все ниже написанное.

О компании.

Мы — государственная организация, обеспечивающая стабильность страны и защиту её границ. Пограничники являются военнослужащими по контракту, при этом не выполняют задачи в зоне проведения СВО.

Что бы полноценно понимать в какую организацию вы обращаетесь, введите пожалуйста в поисковике яндекс запрос

- пограничная служба в пунктах пропуска, где Вам будет предложено ознакомиться с первой статьёй, кто такие пограничники и их основные задачи, а также рекомендуется к просмотру вкладка картинки по указанному запросу.

Служба по контракту в пограничных войсках не подразумевает под собой отправление сотрудников на СВО. Мы не имеем непосредственного отношения к регулярной армии России, выполняющей боевые задачи в зоне проведения СВО.

Обязанности и чем предстоит заниматься:

Охрана и защита государственной границы Российской Федерации;

Работа в пунктах пропуска г. Санкт-Петербурга (аэропорт, морской порт)

Контроль соблюдения пограничного режима и режима государственной границы

Работа с лицами пересекающими государственную границу РФ (проверка документов и оснований для пересечения государственной границы)

Для лиц с техническим образованием, имеется возможность обслуживания оборудования (ПЭВМ, серверное оборудование, оргтехника и т.п.)

Требования:

требования к опыту не предъявляются, наши специалисты научат вас всему что требуется для качество исполнения своих обязанностей;

имеются возростные ограничения

с образованием 11 классов;

с образованием 9 классов + среднее профессиональное образование и выше;

при наличии военного билета для военнообязанных, рассматриваются кандидаты с категорией здоровья только А и Б;

Условия:

- заработная плата от 62 - 75тыс. Увеличение заработной платы зависит от срока прохождения службы (выслуги лет);

- возмещение средств за съем жилья от 25 тыс рублей в месяц на руки (25000 - на одного члена семьи, 29000 - на двух членов семьи, 44000 - на трех членов семьи) при условии отсутствия собственного жилья по городу СПб - пример: при отсутствии своего жилья и срставе семьи супруг, супруга и один несовершеннолетний ребёнок, на руки будет выплачивать я сумма 60000+45000 (за съем жилья);

- бесплатное лечение в ведомственных поликлиниках и санаториях;

- оплачиваемый отпуск;

- оплачиваемые больничные;

- премия по итогам года (13-я);

- ежегодная единовременная материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания (22-26тыс.руб)

- в первый год службы отпуск 30 суток, через год минимальный отпуск 45 суток с последующим увеличением на 5 суток за каждые 5 лет выслуги, максимальный отпуск 60 суток;

- военно-ипотечная система (через 3 года после начала службы ежемесячно на именной накопительный счет начисляются средства в размере 34900р (сумма проиндексирована по состоянию на 1 января 2026 года, индексирование осуществляется ежегодно в размере 2тыс.руб). Спустя еще 3 года службы наступает право реализации военной ипотеки в которой можно использовать указанные накопления полученные за 3 года ориентировочная сумма около 1 200 000 рублей, в дальнейшем ипотека оплачивается государством ежемесячными платежами в размере 34900р. Выплата производится ежемесячно в течении всего срока службы не зависимо от того имеется в собственности другое жилье или нет;

- возможен ранний выход на пенсию (по истечении 13,5 календарных лет - 20 льготных лет, так как 1 год службы приравнивается за 1,5);

- первый контракт заключается с минимальным сроком на 5 лет (до истечения которого не представляется возможным уволиться по личному желанию, только по невыполнению условий контракта, что является негативным основанием и создаст проблемы при дальнейшем устройстве к работодателю), последующие контракты могут заключаться сроком на 3, 5 и 10 лет;

- для получения окончательного права собственности на приобретенную по военной ипотеке квартиру, необходимо отслужить 13,5 календарных лет, что равно сроку выхода на пенсию;

- возможны командировки 1-2 раза в год до 30 суток;

Приоритетный график сменный - день/ночь/отсыпной/выходной (9.00-20.00, 20.00-9.00)

ВНИМАНИЕ - на время действия контракта и 5 лет после завершения, запрещён выезд за границу.

Процесс трудоустройства занимает от 3 до 6 месяцев