International Recruiter (FinTech)

Мы усиливаем команду и ищем опытного рекрутера, который умеет находить сильных специалистов на международном рынке и чувствует себя уверенно в LinkedIn как в основном инструменте поиска.

Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл подбора (full-cycle recruiting) на международном рынке
Закрывать вакансии разного уровня: от линейных специалистов до топ-менеджмента
Работать с FinTech-направлением (IT, продукт, бизнес-функции)
Активно использовать LinkedIn для поиска и привлечения кандидатов (boolean search, X-Ray, работа с ограничениями платформы и алгоритмами)
Формировать и развивать воронку кандидатов, выстраивать долгосрочные отношения с талантами
Проводить первичные интервью и оценку кандидатов
Взаимодействовать с hiring-менеджерами и помогать формировать профиль идеального кандидата
Анализировать рынок и предлагать эффективные стратегии поиска

Мы ожидаем:
Опыт в международном рекрутинге от 3 лет
Уверенное владение LinkedIn (поиск, outreach, работа с откликами, знание нюансов платформы)
Опыт закрытия вакансий разного уровня, включая top/middle management
Навыки Boolean Search и альтернативных источников поиска
Английский язык от уровня Upper-Intermediate и выше (рабочая коммуникация)
Самостоятельность, проактивность и умение работать в удалённом формате

Будет плюсом:
Опыт подбора в FinTech / IT
Опыт работы с международными командами и распределёнными рынками
Понимание специфики разных регионов

Условия:
Полностью удалённая работа
График: 9:00–18:00 (МСК)
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
Работа с международными проектами и сильной командой

Оставляйте свои отклики, если у вас есть релевантный опыт и до встречи!