Генеральный директор

Бронницы

Описание вакансии

Наш заказчик - компания, которая на рынке логистических услуг уже 20 лет.

Предлагает широкий спектр услуг в организации междугородных и международных перевозок грузов большегрузным автомобильным транспортом на территории РФ и СНГ.

Миссия компании – оказание качественных услуг по организации автомобильных грузоперевозок в комплексе с минимизацией затрат на логистику.

В компанию требуется Генеральный директор. Мощный лидер, который знает как вести грамотное управление и построение процессов бизнеса для достижения высоких результатов и прироста прибыли. Человек, который не боится кризисов и умеет успешно их преодолевать, знает как идти в ногу со временем, и внедрять современные технологии в развитие и результат компании.

Обязанности:

1. Стратегическое планирование и адаптация

Актуализация бизнес-стратегии с учетом текущей кризисной ситуации.
Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по восстановлению и стабилизации бизнеса.
Анализ текущих рисков и подготовка мер по их минимизации.
Разработка и реализация стратегического плана развития компании.
Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей.
Определение приоритетных направлений роста и развития бизнеса.

2. Финансовое управление

Контроль за ликвидностью и расходами.
Реорганизация затрат, поиск возможностей снижения издержек.
Бюджетирование и контроль финансовых показателей.
Оптимизация затрат и повышение рентабельности.
Взаимодействие с инвесторами и финансовыми институтами.

3. Операционное руководство

Обеспечение эффективности логистических процессов (перевозки, складское хозяйство, таможенное оформление).
Внедрение новых технологий и автоматизации для повышения производительности.
Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности.

4. Управление командой

Формирование и развитие профессиональной команды руководителей и ключевых специалистов.
Мотивация сотрудников и создание позитивной корпоративной культуры.
Контроль за выполнением задач и достижением KPI.

5. Управление рисками и контролем

Постоянный мониторинг ключевых показателей и внешней ситуации.
Быстрая реакция на изменения рынка или внутренние проблемы.
Документирование обсужденных решений и планов.

6. Клиентское обслуживание и развитие бизнес-отношений

Взаимодействие с крупными клиентами и партнерами.
Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.
Расширение клиентской базы и укрепление долгосрочных связей.

7. Юридическая и нормативная деятельность

Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних нормативных актов.
Ведение переговоров и заключение договоров.

8. Контроль эффективности и аналитика

Постоянный мониторинг ключевых бизнес-показателей.
Анализ результатов и подготовка отчетов для совета директоров или владельцев.
Выработка решений на основе аналитических данных.

9. Внутреннее управление и контроль

Обеспечение реализации решений на уровне всей компании.

Обеспечение внутренней коммуникации и прозрачности процессов.

Требования:

Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
Управленческий опыт и финансовая грамотность;
Опыт работы в логистической компании или близкой сфере: промышленность, строительство - будет преимуществом;
Применение различных систем учета и контроля бизнеса (CRM, дашборды, аналитика, отчетность и др.);
Применение ИИ в работе, и внедрение в компанию;
Опыт антикризисного управления и выход из сложных периодов для бизнеса;
Аналитика, статистика, умение говорить на языке цифр;
Ответственность, нацеленность на результат;
Коммуникабельность, открытость;
Любовь к своей работе и сильные лидерские стремления, желание управлять и вести за собой компанию к высоким результатам;
Трудоголизм и готовность быть на связи 24/7 (при необходимости);
Активная жизненная позиция, позитивность.

Условия:

Комфортабельный офис в г. Набережные Челны;
Своевременная и стабильная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2;
Современная техника для работы;
Вовлеченная команда единомышленников в лице сотрудников и собственника компании;
Дружный коллектив профессионалов;
Возможности профессионального развития;
Готовы помочь с релокацией (условия обсуждаются с финальным кандидатом).