Руководитель отдела разработки 1С

Ключевые обязанности:

- организация процесса разработки: сбор и анализ требований, планирование и контроль выполнения проектов и задач, проектирование архитектуры решений, разработка, тестирование, внедрение и эксплуатация;

- организация процесса взаимодействия с внешними командами подрядчиков. Планирование и контроль задач, выполняемых внешними командами;

- управление приоритетами при выполнении проектов и задач первой и второй линии, трансляция приоритетов заказчикам при приеме новых задач в работу;

- объяснение и защита выбранных проектных и архитектурных решений ключевым заказчикам бизнеса;

- контроль за результатами внедрения выполненных проектов. Организация тестирования функциональности заказчиками, контроль за сроками тестирования, сбор обратной связи и требований к доработкам;

- организация и построение системы для управления нормативно-справочной информацией и пользовательскими инструкциями 1С;

- проведение работ по интеграции информационных систем с высокими требованиями к безопасности при эксплуатации.

Требования:

- высокий уровень самоорганизации и ответственности. Отличные навыки коммуникации. Проактивная позиция в достижении профессиональных целей, инициативность, готовность к действиям;

- опыт работы на аналогичной руководящей должности (руководитель отдела разработки, системный архитектор, Team Lead) от 5-х лет;

- умение транслировать цели бизнеса команде, умение быть лидером и вести команду к достижению общих целей;

- навыки построения команд с нуля или навыки развития существующих команд;

- опыт построения взаимодействия между различными командами;

- опыт реализации проектов по автоматизации внутренних операционных процессов Компании;

- опыт формирования внутренних стандартов разработки и ведения технической документации;

- умение погружаться в бизнес-процессы различных предметных областей. Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов;

- опыт работы с нотациями BMPN на уровне достаточном для чтения и понимания схем является обязательным;

- глубокое понимание архитектуры и возможностей платформы «1С Предприятие 8». Понимание функциональных возможностей типовых конфигураций «1С: ЗУП КОРП», «1С: Документооборот», одной из конфигураций семейства «1С: ERP» (УТ 11.5, КА 2.5, ERP);

- базовые знания по проектированию и разработке требований к интеграции информационных систем;

- умение формировать требования к собственным ресурсам и подготавливать портреты кандидатов для HR службы. Опыт проведения собеседований, в том числе опыт формирования проверочных заданий.

Условия:

• офис в шаговой доступности от метро Водный стадион;
• полное соблюдение ТК РФ;
• условия оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальные бонусы;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
• компенсация парковочного места;
• график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч. Офисный формат работы.