Руководитель отдела системной аналитики

В IT-Департамент АО ФК "Спартак-Москва" требуется Начальник отдела системной аналитики.

Нам нужен лидер направления: человек с управленческим драйвом, готовый брать ответственность и вести команду аналитиков к результату.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация работы отдела системной аналитики, обеспечение выполнения поставленных задач в срок;
• Разработка и внедрение методологии аналитической работы в отделе;
• Анализ бизнес-процессов компании, выявление точек оптимизации и формирование требований к ИТ-системам;
• Участие в формировании технической архитектуры решений;
• Постановка задач системным и бизнес-аналитикам, контроль качества и сроков их выполнения;
• Взаимодействие с заказчиками и руководителями подразделений для сбора требований к аналитике и отчетности;
• Оценка эффективности внедренных аналитических решений, инициация доработок;
• Участие в проектах по цифровой трансформации бизнеса;
• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности данных.

Для нас важны:

• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной информатики, экономики или смежных дисциплинах;
• Опыт работы от 5 лет в роли руководителя аналитического подразделения или ведущего системного аналитика;
• Обязательно - глубокое знание функционала системы 1С, умение формировать аналитические отчеты на базе данных систем 1С; опыт интеграции 1С с другими системами (CRM, BI-платформы, СЭД);
• Опыт анализа бизнес-процессов торговых компаний;
• Знание методологий разработки ПО (Scrum, Waterfall, Agile);

• Владение SQL, опыт написания сложных запросов;

• Понимание принципов работы ERP и CRM-систем, опыт интеграции аналитических решений с корпоративными системами;

• Лидерские качества и умение мотивировать команду;

• Высокая самоорганизация, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 (офис, гибрид по согласованию после испытательного срока);
• Конкурентный доход по результатам собеседования: оклад + бонусы + квартальные премии;
• Годовое премирование по итогам спортивного сезона;
• Комфортный офис с кофе-поинтом в шаговой доступности от метро Спартак;
• По окончании испытательного срока (3 месяца) - Добровольное медицинское страхование (со стоматологией и страховками);
• С первого дня работы - подключение к программе лояльности для работников, скидки на билеты на домашние матчи и фирменную продукцию;
• Оплата профильного обучения, перспективы профессионального развития;
• Работа в молодой динамичной и дружной команде.