Менеджер по активным продажам (B2B, аутсорсинг персонала) / Hunter

Мы — динамично развивающаяся аутсорсинговая компания «ВЫСОТА». Специализируемся на оказании услуг линейным персоналом (грузчики, разнорабочие, комплектовщики) для складов, производств, логистических центров. Работаем с клиентами по всей России. Ищем «охотника» — драйвового менеджера по продажам, который приносит новых клиентов.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B) через холодные звонки, email-рассылки, профессиональные сообщества, личные встречи.

• Проведение презентаций услуг компании (онлайн и офлайн).

• Переговоры с ЛПР, выявление потребностей, работа с возражениями.

• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

• Ведение воронки продаж в CRM (внесение данных, планирование задач).

• Выполнение личных планов по количеству встреч и новых контрактов.

Требования:

• Опыт активных продаж (холодные звонки) от 2 лет, желательно в B2B сфере услуг (аутсорсинг, логистика, клининг, охрана, кадровые агентства и т.п.).

• Умение работать с возражениями и выходить на ЛПР.

• Высокая самодисциплина, нацеленность на результат, устойчивость к отказам.

• Навык презентации и ведения переговоров.

• Уверенный пользователь ПК: CRM, Excel, электронная почта.

• Готовность к командировкам и встречам (по РФ).

• Важно: активная жизненная позиция, «горящие глаза», желание зарабатывать больше.

Условия:

• Полная занятость, гибридный формат (удаленная работа + встречи с клиентами офлайн/онлайн и короткие поездки по РФ).

• График: 5/2, гибкое начало дня (при выполнении плана).

• Достойный доход: оклад (от 50 000 руб. на руки) + бонусы за новых клиентов (без потолка).

• Возможны дополнительные бонусы за выполнение KPI.

• Оплата мобильной связи, компенсация транспортных расходов на встречи.

• Испытательный срок 2 месяца.

• Карьерный рост: возможность стать руководителем отдела продаж при достижении выдающихся результатов.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с сильным брендом.

• Полная поддержка маркетинга (готовые материалы, презентации, кейсы).

• CRM-система для ведения сделок (Битрикс24).

• Обучение продукту и технике продаж на испытательном сроке.

Ключевые качества успешного кандидата:

• Энергичность, напористость, инициативность.

• Коммуникабельность, умение расположить к себе.

• Стрессоустойчивость (холодные звонки — это ежедневная норма).

• Амбициозность и желание зарабатывать от 150 000 руб. и выше.

Как попасть к нам:

• Откликнитесь на вакансию.

• Мы свяжемся с вами для проведения видео интервью.

• При успешном прохождении — пригласим на тестовое задание.

P.S. Если вы умеете превращать «нет» в «да», если для вас пять встреч в неделю — норма, и вы хотите строить карьеру в продажах — мы ждем именно вас!