Старший менеджер по привлечению клиентов

Мы являемся сочетанием IT&Media компании с суммарной аудиторией более 12 миллионов уникальных пользователей в месяц. Сейчас наша профессиональная команда ищет опытного специалиста с потенциалом роста и развития в сфере b2b продаж брендов (услуги ведения блогов, продуктовая b2b и b2c-реклама, бренд компании, спонсорство)

Задача специалиста на этой позиции – развивать и привлекать клиентов.

• Вести активную коммуникации с клиентами продавая блоги, рекламу и различные спецпроекты на сайте, расширять текущий пул услуг

• Тестировать гипотезы в продажах, привлекать новых клиентов на площадку

• Выполнять поставленные KPI

• Быть готовым работать в команде, развиваться и быть гибким в условиях постоянно меняющегося рынка

Важные качества и навыки:

• Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, дипломатичность в общении

• Конструктивная настойчивость и умение добиваться результата, сохраняя доверительные отношения с клиентами и командой.

• Активность и самостоятельность, инициативность, сочетающаяся с умением работать в команде и желанием находить новые и интересные решения в работе с барьерами (мы это делаем регулярно и ищем такого же вовлеченного коллегу).

• Умение заходить в компанию и находить правильных ЛПР (через соцсети, нетворкинг, знакомства на конференциях, наших ЛПР).

• Опыт работы в b2b продажах, продажах рекламы / спонсорства от 1,5 лет, понимание терминологии медийного инвентаря.

• Умение презентовать услуги компании и качественно задавать открытые вопросы.

• Умение проанализировать задачи клиента и прийти к нему с готовым предложением под его задачи.

• Проактивность. Если клиент молчит — менеджер ищет инфоповоды, предлагает новые решения, так, чтобы это не выглядело навязчиво, но приносило результат.

• Знание ключевых рекламных метрик. Понимание, как работает digital-рынок. Опыт работы в медиа будет преимуществом.

Условия:

• Обеспечиваем участие в интересных проектах и обучение всем особенностям работы на период испытательного срока (за вами закрепляется наставник)

• Гибридный график в офисе (1-2 дня в неделю в офисе) (пять минут от м. Красносельская или чуть дольше от Трёх вокзалов или м. Бауманская),

• Гибкое начало рабочего дня (с 9-00 до 10-30)

• Профессиональное развитие и рост внутри компании, регулярные ревью

• Официальное оформление, полностью белая зарплата (фикс + kpi),

• ДМС, страхование выезда за рубеж, корпоративные скидки на онлайн-сессии с психологом (компенсация 2500 руб за сеанс), а также на различные товары и услуги, выдача техники (Macbook), оплата обучения и посещения профильных мероприятий, классный мерч как приятный бонус)