Product Manager / R&D-менеджер по выводу новинок: ортопедия, медизделия, Китай

Product Manager / R&D-менеджер по выводу новинок: ортопедия, медизделия, Китай

Описание вакансии

Monta — растущий бренд ортопедических товаров и корректоров осанки.

Мы продаем продукцию на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете и через собственный сайт. Сейчас активно усиливаем ассортимент и ищем человека, который сможет системно выводить новые продукты на рынок.

Нам нужен не просто закупщик готового товара и не маркетолог.

Мы ищем Product Manager / R&D-менеджера, который умеет вести физический продукт от идеи до запуска производства и выхода на полку.

Это роль для человека, который видит тренды раньше конкурентов, умеет анализировать рынок, работать с китайскими фабриками, дорабатывать продукт, считать экономику и доводить новинку до результата.

Чем предстоит заниматься

  • Выводить новые продукты от идеи до запуска

Искать перспективные продукты в нише ортопедии и околомедицинских товаров, анализировать рынок РФ и зарубежные рынки, изучать конкурентов, отзывы покупателей и тренды.

  • Проверять продуктовые гипотезы

Оценивать спрос, проводить кастдевы, понимать боли аудитории и принимать решение о запуске на основе данных, а не интуиции.

  • Работать с производством в Китае

Искать и сравнивать фабрики, вести переговоры, готовить ТЗ, запрашивать образцы, контролировать доработки, качество, сроки и запуск производства.

  • Считать экономику продукта

Рассчитывать себестоимость, цену, маржинальность, логистику, комиссии маркетплейсов, рекламу, возвраты и окупаемость запуска.

  • Сопровождать документы и запуск

Учитывать требования к сертификации и регистрационным удостоверениям на медизделия, собирать документы от фабрик, взаимодействовать с подрядчиками и доводить продукт до выхода на полку.

Что для нас важно

  • Опыт вывода физических товаров от идеи до запуска производства и продаж.
  • Опыт работы с китайскими фабриками: переговоры, ТЗ, образцы, контроль качества.
  • Понимание, как анализировать рынок, конкурентов, отзывы и спрос.
  • Опыт проведения кастдевов или других способов проверки продуктовой гипотезы.
  • Умение считать юнит-экономику и принимать решения на цифрах.
  • Понимание процесса получения РУ на медицинские изделия или опыт работы с сертификацией, разрешительной документацией.
  • Насмотренность и вкус: понимание, как должен выглядеть современный продукт, упаковка и подача.
  • Готовность к командировкам в Китай.
  • Умение работать удаленно, самостоятельно и без постоянного контроля.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в ортопедике, медтехнике, реабилитационных товарах или околомедицинских продуктах.
  • Опыт запуска товаров для маркетплейсов: Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет.
  • Опыт анализа Amazon US и зарубежных брендов.
  • Готовые контакты китайских производств.
  • Опыт работы с Alibaba, 1688, Canton Fair.
  • Понимание ВЭД и логистики.
  • Разговорный английский или базовый китайский для общения с фабриками.

Какой человек нам подойдет

Нам подойдет самостоятельный, быстрый и проактивный человек, который не ждет подробных инструкций на каждый шаг.

В этой роли важно уметь самому находить варианты, проверять гипотезы, сравнивать производителей, задавать правильные вопросы, считать экономику и доводить задачи до результата.

Вы будете сильны в этой роли, если:

  • вы запускали продукты, а не просто “искали идеи”;
  • можете рассказать конкретные кейсы с цифрами;
  • понимаете, как продукт проходит путь от идеи до продаж;
  • умеете работать с производством;
  • можете вести несколько продуктовых гипотез одновременно;
  • не боитесь переговоров, неопределенности и быстрых решений;
  • вам интересно делать продукты, которые реально влияют на выручку.

Что мы предлагаем

  • Удаленный формат работы.
  • Высокую автономию и доверие.
  • Прямое влияние на ассортимент, выручку и развитие бренда.
  • Работу в молодой команде без лишней бюрократии.
  • Быстрые решения и современный темп.
  • Командировки в Китай как часть работы.
  • Доход: фикс по рынку + бонус от KPI.
  • Возможность выстроить системный процесс вывода новинок и запускать продукты, которые будут заметны на рынке.

Что будет в первые 90 дней

  • В первый месяц — погружение в ассортимент, текущую экономику, пайплайн новинок, фабрики и подрядчиков.
  • Во второй месяц — формирование 2–3 продуктовых гипотез, анализ рынка, кастдевы и расчет юнит-экономики.
  • К третьему месяцу — минимум одна новинка должна быть переведена в стадию производства, документов или подготовки к запуску.

Будем рады познакомиться и обсудить, какие продукты вы уже запускали и что сможете усилить в Monta. Ждем ваш отклик!)

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Продакт-менеджер (женская одежда)

Клячина София Александровна

  • Москва

  • от 50000 RUR

Кирилюк Сергей Александрович

Менеджер ВЭД (Китай)

Кирилюк Сергей Александрович

  • Москва

  • до 130000 RUR

rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)

Категорийный менеджер (женская одежда / Wildberries)

rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)

  • Москва

  • до 250000 RUR

Менеджер ВЭД (Узбекистан / Китай)

Вельц Станислав Сергеевич

  • Москва

  • до 100000 RUR

Кириенко Дарья Сергеевна

Продакт-менеджер fashion / женская одежда

Кириенко Дарья Сергеевна

  • Москва

  • от 120000 RUR

rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
  • Москва

  • до 180000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию