Менеджер по подбору персонала

В компанию «Кронос-М» требуется активный и результативный рекрутер (HR-менеджер).

Мы активно растем и расширяем отдел продаж. Наша цель — построить самую сильную команду менеджеров по продажам металлопроката. Если вы умеете быстро находить таланты, работать с большим потоком кандидатов и закрывать вакансии на результат — мы сработаемся!

Ваш главный результат работы (ЦКП) — это своевременно закрытые вакансии и выведенные на стажировку менеджеры, которые успешно адаптировались и начали продавать.

Что предстоит делать:

• Активный поиск: Работа с hh.kz, LinkedIn, профильными Telegram-каналами, соцсетями и базами резюме.

• Формирование воронки: Обеспечение стабильного и качественного потока кандидатов на ежедневной основе.

• Скрининг и оценка: Первичные телефонные интервью, выявление мотивации, уровня энергии и коммуникативных навыков соискателей.

• Координация: Организация дней собеседований с руководителями отдела продаж.

• Аналитика: Ведение таблиц, контроль воронки подбора и предоставление прозрачной отчетности в Google Sheets / Excel.

• Сопровождение: Контроль выхода кандидатов на стажировку и помощь на этапе их первичной адаптации.

Кого мы ищем:

• Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (опыт массового подбора или работы в кадровом агентстве будет сильным преимуществом).

• Понимание специфики подбора именно менеджеров по продажам (B2B сегмент).

• Умение работать в интенсивном темпе и вести несколько задач параллельно без потери качества.

• Уверенные навыки телефонных переговоров, грамотная речь и умение «продавать» вакансию кандидату.

• Системность, ответственность и нацеленность на финансовый результат.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная мотивация: Твердый оклад + щедрые бонусы за каждого выведенного и адаптированного сотрудника (потолка по бонусам нет).

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Официальное трудоустройство.

• Работа в стабильно развивающейся компании с сильной, амбициозной командой.

• Адекватное руководство, готовое поддерживать ваши инициативы, и реальная возможность карьерного роста внутри компании по мере расширения HR-отдела.

📩 Готовы собрать команду чемпионов? Откликайтесь — будем рады знакомству!