Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение собеседований, оценка персонала, формирование кадрового резерва; оценка рынка труда;

• Участие в подготовке корпоративных мероприятий, конкурсов и работа над мотивацией сотрудников, подготовка поздравительных адресов, заказ корпоративных подарков;

• ведение программы ДМС

Требования:

• высшее образование, профильное доп. образование;
• опыт работы по направлению от 3-х лет;
• владение Microsoft Office (Excel, Powerpoint);
• умение самостоятельно управлять своим временем и расставлять приоритеты, активность

• официальное трудоустройство в управляющую организацию - "31 ГПИСС", офис м. "Смоленская";
• "Белая" заработная плата;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока