Мы ищем Руководителя отдела администрирования.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой ИТ-специалистов: ставить задачи, распределять приоритеты, контролировать сроки и качество выполнения;
- Организовывать регулярную работу отдела: эксплуатация инфраструктуры, инциденты, проекты, документация, регламенты;
- Обеспечивать стабильную работу серверной, сетевой и виртуальной инфраструктуры компании;
- Администрировать и развивать Windows-инфраструктуру: AD, GPO, DNS, DHCP, политики безопасности;
- Сопровождать Linux-серверы, физические серверы, виртуализацию Hyper-V и Proxmox VE;
- Администрировать сетевое оборудование HP, D-Link, MikroTik: VLAN, маршрутизация, OSPF, firewall, VPN, DHCP, DNS;
- Сопровождать PVE, Kubernetes, СУБД, Ceph и другие инфраструктурные кластеры;
- Поддерживать корпоративные сервисы: почта, CRM, корпоративный мессенджер, Wiki, Nextcloud, Jira, Confluence, GitLab;
- Организовывать мониторинг инфраструктуры и сервисов, анализировать метрики, логи и повторяющиеся проблемы;
- Контролировать резервное копирование и регулярно проверять восстановление из резервных копий;
- Участвовать в устранении аварийных ситуаций и координировать коммуникацию при критических инцидентах;
- Планировать и реализовывать инфраструктурные проекты: модернизация, автоматизация, внедрение новых решений;
- Организовывать ИТ-часть открытия новых подразделений;
- Участвовать в планировании бюджета, закупках оборудования, лицензий и услуг;
- Работать с подрядчиками и поставщиками, контролировать сроки и качество выполнения работ, закупок оборудования;
- Автоматизировать рутинные процессы с помощью скриптов, Ansible, CI/CD и других инструментов;
- Взаимодействовать с другими ИТ-направлениями и бизнес-подразделениями;
- Обеспечивать безопасное функционирование ИТ инфраструктуры организации.
Что важно для этой роли:: - Опыт управления командой 5-10 человек от 1 года;
- Умение ставить задачи, контролировать результат и выстраивать понятный порядок в работе команды;
- Практический опыт администрирования Windows Server, AD, GPO, DNS, DHCP;
- Практический опыт администрирования Linux-серверов;
- Опыт настройки MikroTik: DNS, DHCP, VLAN, OSPF, firewall, VPN;
- Опыт настройки и сопровождения Zabbix, IIS, Nginx, Wiki, Nextcloud;
- Опыт работы с Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Helm, Ansible, RabbitMQ, Jira, Confluence, S3/Minio, GitLab, GitLab CI, ArgoCD, CI/CD;
- Понимание виртуализации Hyper-V и Proxmox;
- Опыт написания скриптов на Bash, Python или аналогичных инструментах;
- Опыт работы с физическими серверами HP, Dell, Asus: диагностика неисправностей, замена комплектующих;
- Опыт настройки, администрирования и восстановления кластеров DB, Kubernetes, PVE, Ceph;
- Понимание принципов построения отказоустойчивых и высоконагруженных систем;
- Системное мышление, аналитический подход к решению задач;
- Умение самостоятельно разбираться в новых вопросах и находить рабочие решения;
- Готовность подключаться к решению критических проблем вне рабочего времени при необходимости.
Будет плюсом:
-
Сертификаты MikroTik: MTCSE, MTCRE, MTCSWE;
-
Опыт проектирования, модернизации или внедрения ИТ-инфраструктуры с нуля;
-
Понимание процессов разработки приложений и взаимодействия инфраструктуры с командами разработки;
-
Опыт построения регламентов, документации, SLA и процессов инцидент-менеджмента.
Что ожидаем в первые 3 месяца:
-
Разобраться в текущей инфраструктуре, команде, задачах и критичных сервисах;
-
Принять управление текущими задачами отдела и регулярной эксплуатацией;
-
Оценить риски по мониторингу, резервному копированию, отказоустойчивости и документации;
-
Сформировать план улучшений на 6-12 месяцев;
-
Полноценно принять роль руководителя отдела.
Условия:
- Оформление по ТК с первого рабочего дня в штат;
- Профессиональное обучение за счет компании;
- Интересные, крупные проекты;
- Удаленный формат работы;
- Техника для удаленной работы;
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 по местному времени сотрудника.