Руководитель цифрового продукта (Департамент инфраструктуры)

Ищем руководителя по развитию цифрового продукта, который будет отвечать за разработку, внедрение и развитие цифрового сервиса для учета недвижимости Альфа-Банка и связанных с этим процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать цифровой продукт в соответствие с epic-бэклогом, утвержденным функциональным руководителем;
• Управлять продуктовым бэклогом;
• Приоритизировать задачи на основе бизнес-ценности и данных;
• Внедрять продукт, выявлять возможности его развития;
• Вести продукт от идеи до масштабируемой модели и дальнейшего развития;
• Настраивать продуктовую отчетность, оценивать эффективность продукта;
• Управлять рисками и зависимостями в продукте;
• Анализировать рынок для развития сервиса;
• Взаимодействовать с stakeholders на разных уровнях (от команды разработки до руководства).

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли Product Owner 2 -3 года;
• Опыт автоматизации, запуска новых направлений;
• Опыт масштабирования продуктов и сервисов;
• Высокая системность, проектное мышление, финансовая грамотность;
• Владение коммуникацией со специалистами разного профиля.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Гибридный формат работы;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.