Региональный руководитель направления «Фасады»

Обязанности:

Планирование и стратегия:

• Разработка и реализация планов продаж по региону.
• Анализ рыночных трендов и корректировка стратегии.

Управление продажами:

• Контроль выполнения KPI (объемы продаж, маржинальность, доля рынка).
• Работа с крупными объектами, застройщиками и генподрядчиками.

Работа с ключевыми клиентами:

• Ведение переговоров, согласование условий поставок и цен.
• Построение долгосрочных партнерских отношений.
• Решение претензий и контроль качества продукции на объектах.

Аналитика и ценообразование:

• Сбор и анализ данных о конкурентах и рыночной ситуации.
• Мониторинг ценовой политики и инициативы по ее корректировке.
• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства.

Продвижение и обучение:

• Проведение семинаров и презентаций для проектировщиков, технического надзора и подрядчиков.
• Обучение партнеров и клиентов по продуктам компании.
• Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции).

Требования:

• Высшее образование (строительное, техническое, экономическое или управленческое
• Не менее 3 лет в продажах строительных материалов (дистрибуция или производство).
• Обязателен опыт объектных продаж и работы с крупными заказчиками (застройщики, генподрядчики, подрядные организации).
• Как преимущество: знание рынка СФТК (системы фасадные теплоизоляционные композиционные) и НВФ (навесные вентилируемые фасады).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТЗ РК, полный социальный пакет (питание, страхование жизни, ДМС).
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (при необходимости, возможно изменить время начала рабочего дня).
• Командировки не более 20-30% рабочего времени.
• Заработная плата (оклад + бонусы).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Компенсацию транспортных расходов и мобильной связи.

Личные качества:

Сильные коммуникативные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Инициативность, предприимчивость и готовность брать ответственность за решения.

Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Высокий уровень самодисциплины и организованности