Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме (составление штатного расписания, кадровой отчетности, формирование приказов по личному составу, ведение графика отпусков работников и т.п.)
Разработка и оформление локально-нормативных документов Общества (Положения, регламенты, должностные инструкции работников , положения о подразделениях).
Формирование и сдача отчетности (СФР, военкоматы, органы Статистики и т.п.)
Требования:
Высшее образование (желательно профильное).
Опыт кадрового администрирования не менее 5 лет в компаниях с численностью не менее 100 человек.
Отличное знание и применение Трудового Кодекса РФ.
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.
Условия:
Достойная официальная заработная плата.
Профессиональный и карьерный рост. Корпоративное обучение.
График работы 5 -ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (выходные - суббота, воскресенье).