Супервайзер отдела продаж (розница)

Мы ищем сильного лидера, готового создать результативную команду торговых представителей на своей территории. Если вы готовы вести за собой людей и достигать амбициозных целей — присоединяйтесь к лидерам!

Что мы предлагаем:

- Комфортный офис, в котором присутствие требуется один раз в неделю, остальные дни разъездной характер работы;

- Финансовое благополучие: конкурентоспособный доход (оклад + % от продаж + премиальная часть) своевременные выплаты - 2 раза в месяц ;

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходной);

- Отпуск 2 раза в год;

- Неравнодушное руководство и коллектив профессионалов;

- Интересные задачи: вы сможете развивать свою экспертизу и строить карьеру;

- Развитая корпоративная культура и командное единство.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: формирование, обучение, мотивация и адаптация команды торговых представителей для достижения плановых показателей.
• Развитие продаж: активный поиск и привлечение новых клиентов в сегментах оптовой торговли, розничных сетей и магазинов. Вы не просто руководитель — вы «играющий тренер», который показывает пример.
• Стратегическое планирование: разработка планов деятельности подразделения, анализ рынка и текущих результатов для принятия эффективных управленческих решений.
• Организация работы: постановка задач, контроль их выполнения, координация работы команды и построение долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами, включая решение сложных вопросов.

Вы нам подходите, если

Ваш опыт:

• успешное управление продажами в сфере продуктов питания (желательно от 3 лет);
• доказанный опыт развития клиентской базы и привлечения новых клиентов.

Ваши навыки:

• экспертное знание каналов сбыта (B2B, опт, розничные сети);
• развитые управленческие навыки: постановка задач, контроль, анализ работы команды;
• умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами и убеждать.

Ваши личные качества:

• ярко выраженные лидерские качества и нацеленность на результат;
• способность организовывать продуктивную работу коллектива и налаживать процессы;
• навык правильной расстановки приоритетов.

Ваша мотивация:

• сильное желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией.

Мы настроены на плодотворное и долгосрочное сотрудничество с новым членом нашей команды!

Если Вы чувствуете, что Вам с нами по пути - ждем отклик любым удобным способом!