Менеджер по подбору персонала

Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга складского персонала ищет в свою команду «Менеджера по подбору персонала». Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать массовый персонал на склады и в гипермаркеты местные/вахта: грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков и работников склада.
• Холодный поиск кандидатов через собственные источники: Telegram-группы, WhatsApp-сообщества и другие каналы.
• Делать рассылки смс непосредственным кандидатам.
• Передавать кадровому специалисту необходимые документы для оформления сотрудников.
• Сопровождать кандидатов до выхода на первую смену.
• Вести отчетность.

Что для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, включая холодный поиск кандидатов через группы в мессенджерах и другие источники.
• Наличие собственных рабочих источников привлечения кандидатов из России по Москве и Московской области
• Навык проведения телефонных интервью и первичной оценки кандидатов.
• Опыт работы с вахтовым персоналом.
• Умение работать холодным поиском через собственные рабочие источники.
• Самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность, самоорганизация и умение работать в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, время работы на выбор с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00, 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00 по МСК.
• Совокупный доход от 110 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонус 3 500 рублей за каждого кандидата, вышедшего на 1 смену. Верхнего порога по доходу нет, итоговая сумма зависит только от вашего результата.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!