Специалист отдела обучения (строительное направление)

Хотите влиять на качество строительства не на словах, а на деле? Тогда вам к нам. В СК «ЮКО» мы ищем специалиста отдела обучения, который поможет выстроить сильную систему подготовки строительных специалистов, повысить качество работ на объектах и сократить количество ошибок и брака.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить очные тренинги, инструктажи и разборы строительных техник для рабочих, прорабов и начальников участков;

• Обучать новых сотрудников и развивать действующих специалистов;

• Создавать обучающие материалы, программы и методики с нуля, а также обновлять уже существующие;

• Формировать и поддерживать базу знаний по всем этапам строительства — от фундамента до чистовой отделки;

• Выезжать на объекты, проверять, как знания применяются в реальной работе, и помогать командам на месте;

• Разбирать замечания технического надзора и быстро вносить изменения в обучение;

• Организовывать переобучение бригад, если в работе были допущены ошибки;

• Вести учет обученных сотрудников, фиксировать ошибки, анализировать результаты и готовить отчеты для руководства;

• Оценивать эффективность обучения через реальные показатели: снижение брака, рост качества и ускорение сдачи этапов.

Мы ждем человека, который:

• имеет строительное, архитектурное, инженерное или техническое педагогическое образование;

• работал в малоэтажном или коттеджном строительстве от 1 года;

• уверенно владеет Excel;

• умеет понятно объяснять сложные вещи простым языком;

• не теряется перед аудиторией и умеет уверенно выступать;

• мыслит системно, умеет анализировать и быстро реагировать;

• готов к выездам на объекты и работе в полевых условиях.

Что предлагаем?

• График 5/2 в гибридном формате: офисная работа, аналитика и разработка материалов — в офисе, обучение и аудиты — на объектах.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Работу, где ваш вклад действительно влияет на качество строительства и результат всей команды.

• Возможность развивать обучение в компании и создавать систему, которая работает в реальных условиях, а не «для галочки».

Почему эта роль интересна?

Это вакансия для человека, который любит стройку, умеет учить и хочет видеть реальный результат своей работы. Здесь вы будете не просто проводить обучение, а помогать командам работать точнее, быстрее и качественнее.