Руководитель отдела маркетинга

Мы ищем лидера, который превратит маркетинг в двигатель роста компании!

О компании:
ЮКО — динамичная строительная компания с амбициозными проектами в сфере малоэтажного жилого строительства. Мы ценим качество, точность сроков и честность в отношениях с клиентами. Сейчас мы активно открываем новые направления и ищем человека в один из наших филиалов. Для этого нам нужен руководитель, который видит маркетинг как стратегический инструмент роста.

Почему эта роль важна?
Ваша работа не будет сводиться к операционной рутине: вы получите полномочия формировать маркетинговую стратегию, управлять бюджетом и мгновенно видеть результат своих решений в продажах и репутации компании. В вашем подчинении — маркетолог‑координатор, SMM‑специалист, PR‑менеджер и специалист по таргетированной и контекстной рекламе — ваша задача вывести эти процессы на новый, системный уровень и обеспечить стабильный приток качественных лидов.

Что предстоит делать?

• Разрабатывать амбициозную, но реализуемую маркетинговую стратегию, синхронизированную с бизнес‑целями ЮКО.
• Формировать и управлять маркетинговым бюджетом, обеспечивая высокий ROI.
• Руководить командой: координация маркетолога, SMM‑специалиста, PR‑менеджера и рекламного специалиста; развивать навыки внутри отдела.
• Строить эффективные каналы лидогенерации: контент, реклама, партнёрства, PR и performance‑инициативы.
• Работать плечом к плечу с продажами и коммерцией, устраняя узкие места воронки.
• Управлять внешними подрядчиками и агентствами, контролировать качество и сроки.

Кого мы ждём?

• Стратега и практика: 3+ лет в руководящей роли в маркетинге с подтверждёнными кейсами.
• Эксперта в digital: таргет, контекст, аналитика (Google Analytics / Яндекс.Метрика), CRM и сквозная аналитика.
• Лидера, умеющего выстраивать процессы, развивать людей и работать с подрядчиками.
• Человека с аналитическим мышлением, любовью к метрикам и чувством маркетингового вкуса.
• Плюс — опыт в строительстве, недвижимости или B2B/B2C проектах.

Что мы предлагаем?

• Влияние: вы формируете маркетинг и видите результат в прибыли и репутации.
• Гибкость: рассматриваем кандидатов со всех городов, возможна удалённая или гибридная работа.
• Оформление и компенсация: конкурентная зарплата + KPI‑бонусы официальное трудоустройство.
• Поддержка: бюджет на обучение, профессиональный рост и ресурсы для реализации амбициозных проектов.

Если вы вас заинтересовала данная вакансия в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

• 3–5 ключевых навыков, за счет которых вы можете грамотно выстроить работу в отделе;
• Конкретные результаты с прошлой работы в цифрах (например: рост лидов на %, увеличение конверсии в сделки на 10%).

Ваш город и готовы ли вы к релокации.