Руководство подготовкой Бухгалтерской, Налоговой отчетности по российским стандартам;
Контроль правильности отражения в учете и анализ операций по БУ и НУ по российским стандартам;
Лидирование процессов закрытия бухгалтерских периодов в соответствии российскими БУ и НУ стандартами;
Лидирование процесса годового аудита до сдачи годовой отчетности по всем юридическим лицам компании;
Проверка и подтверждение ежемесячной сверки счетов Главной книги по стандартам US GAAP (Black line);
Осуществление налогового планирования (бюджет, прогноз, анализ отклонений);
Оптимизация налогов Компании и формирование предложения по оптимизации;
Разработка регламентов по методологии бухгалтерского и налогового учета, учетной политики, документооборота, участвует в обсуждении бизнес-процессов, написании процедур, положений и политик Компании.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
Имеет высшее (экономическое / финансовое) образование;
Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate по системе CEFR (Common European Framework of Reference);
Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
Продвинутый пользователь Microsoft Office, сильные практические знания Excel.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы
Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.