Главный бухгалтер

Компания «ИЛСТ» — это современная международная компания, работающая на стыке торговли, цифровых продаж и экспедирования.

Внутри компании организован полный цикл работы с товаром: от аналитики рынка и заключения контрактов в Китае до управления поставками, складской логистики и онлайн-маркетинга.

Мы используем передовые технологии и собственные экспертизы в каждой части этой цепочки, чтобы добиваться максимальной эффективности.

Работая в «ИЛСТ», вы станете частью динамичной команды, которая напрямую влияет на ключевые бизнес-процессы компании, работая с реальными товарами и сложными международными проектами от завода до конечного потребителя.

На данный момент мы в поиске Главного бухгалтера!

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета, управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Работа с налоговыми вопросами. Мониторинг законодательства, налоговое планирование для снижения рисков;
• Согласование договоров и контроль поступления платежей;

• Управление договорной документацией, включая физическое архивирование бумажных копий и сканирование бумажных документов в формат PDF;

• Управление учётными документами, включая, но не ограничиваясь: бухгалтерские проводки, первичные документы, налоговые декларации и т.д.;

• Создание детальных реестров по операциям со связанными сторонами, а также по другой критически важной информации, не отражённой в информационных системах

• Работа с банковскими счетами и банковскими операциями;
• Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• Расчет заработной платы сотрудников;
• Поддержание связи с финансовым отделом в Китае, своевременное предоставление требуемых данных;
• Иные вопросы, связанные с финансами и управлением денежными средствами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 6 лет;
• Высокий уровень ответственности, внимательность, аккуратность и системность при работе с большими объемами данных, цифрами и документами.

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. Возможно рассмотрение гибридного формата работы;
• Оплата труда: оклад + KPI. Окладная часть обсуждается индивидуально в зависимости от уровня компетенций соискателя;
• Оформление: в соответствии с ТК РФ, трудовой договор.