Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции, включая массовый найм
• Проведение полного цикла рекрутинга: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Холодный поиск кандидатов, работа с базами данных и социальными сетями
• Организация и проведение exit-интервью
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе вхождения в коллектив
• Ведение отчетности по подбору и аналитика эффективности каналов привлечения

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом найме)
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
• Владение современными инструментами поиска и подбора персонала

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• 13-я зарплата
• Обеды от компании
• Путевки для детей сотрудников в детский лагерь на Черноморском побережье
• Работа в стабильной, развивающейся компании с дружной командой
• Возможности для профессионального и карьерного роста

О компании Южная Транспортная Компания — один из крупнейших автоперевозчиков грузов на Юге России, специализирующийся на перевозке цемента и горной массы. Более 15 лет мы обеспечиваем стабильную работу для сотен сотрудников, ценим честность, профессионализм и командный дух. У нас современный автопарк, автоматизированные процессы и реальные возможности для развития. Присоединяйтесь к нам — вместе мы движемся вперед!