Главный бухгалтер в единственном лице

БРИЗЕКС — компания по продаже и монтажу бризеров — компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность.

Наша компания лидирует на рынке бризеров в Москве и Санкт-Петербурге, сейчас масштабируемся и на другие регионы РФ. Развиваем собственный бренд климатической техники ATMEEX. Наш главный продукт, который мы производим — устройство приточной вентиляции AIRNANNY.

Мы ищем в команду главного бухгалтера в единственном лице для работы с тремя юридическими лицами. Мы ожидаем, что наш кандидат отлично знает учет и налоги, а также разделяет ценности нашей компании: системность, прозрачность, ответственность, гибкость и предпринимательское мышление. Для нас важно, чтобы вы были готовы работать в современной цифровой среде, использовать ИИ как усилитель эффективности и организовывать учет как систему.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

- Принять ведение бухгалтерского учета от аутсорсинговой компании и адаптировать его для инхаус-формата.

- Вести бухгалтерский и налоговый учет по трем юридическим лицам: ИП и два ООО, одно из которых является резидентом «Сколково».

- Вести учет ВЭД.

- Инициировать автоматизацию учетных процессов (1С/ERP, ЭДО, интеграции с банком, CRM и складскими системами), в том числе с использованием AI-инструментов.

- Закрывать отчетные периоды, рассчитывать налоги и формировать финансовый результат.

- Подготавливать и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность.

- Контролировать первичную документацию, расчеты с контрагентами и движение денежных средств.

- Заниматься кадровым документооборотом, подготавливать выплаты зарплат сотрудникам.

- Взаимодействовать с ИФНС, фондами, банками, аудиторами, сопровождать проверки и предоставление пояснений.

- Анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженность.

- Отражать результаты инвентаризаций.

- Подготавливать финансовые данные для управленческих решений, кредитов, займов и инвестиционных инициатив.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт: от 3–5 лет в роли главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в коммерческой организации (желательно с ведением нескольких юрлиц).

- Полный цикл учета: практический опыт от первички до сдачи отчетности, в том числе по нескольким направлениям деятельности/юрлицам.

- Digital-компетенции: уверенное владение ИИ и готовность использовать его в работе; опыт работы с 1С/ERP, ЭДО, электронной отчетностью и ЭП; продвинутый уровень офисных инструментов для сверок, сводных таблиц и финансовых моделей.

- Профессиональные знания: отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, принципов формирования бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности; знание учета ОС, НМА, запасов, НЗП, расчетов, зарплаты, налогов, взносов, кредитов, займов, лизинга, курсовых разниц.

- Взаимодействие с внешними органами: уверенный опыт работы с налоговыми органами, фондами, банками, аудиторами, прохождения камеральных/выездных проверок.

- Отраслевая специфика: желательно понимание учета в производственных и/или торгово-монтажных компаниях (склады, монтажные участки, длительные договоры).

- Автоматизация: готовность и способность вести проекты автоматизации и интеграций учетного контура с другими системами компании.

- Управленческие компетенции: опыт формирования регламентов и документооборота, аргументированной коммуникации с руководителями подразделений.

- Культурная совместимость: целостность, радикальная откровенность, единая ответственность, системность, data-driven подход, симбиоз с технологиями.

УСЛОВИЯ:

1. Оплата: фиксированно 210 тыс. руб. на руки, оформление по ТК РФ.

2. Формат: гибридно / офис (Москва, м. Перово) — обсуждается.

3. График: 5/2, рабочее время по МСК.

4. Ввод в должность: структурированное погружение в продукт, процессы и учетный контур компании.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В БРИЗЕКС:

- Влияние на системные решения: вы не просто «ведете учет», а формируете архитектуру финансовой прозрачности компании.

- Сильный управленческий контекст: работа в компании с четкой методологической основой и высоким стандартом ответственности.

- Цифровая среда и технологичность: развитие учетных процессов через автоматизацию, интеграции и AI-инструменты.

- Прозрачность и зрелая культура: открытая коммуникация, ориентация на факты, уважение к профессиональной экспертизе.

- Экологичный и востребованный продукт: участие в развитии бизнеса, который улучшает качество жизни людей.

- Команда роста: поддержка развития, обучение и профессиональный обмен в сильной межфункциональной среде.

Если готовы обсудить всё подробнее — откликайтесь на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет прекрасно, если напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте!