Мы ищем администратора в команду обучения и развития персонала. Роль предполагает организационную и административную поддержку учебных мероприятий, работу с данными участников и сопровождение процессов обучения.
Основные обязанности:
- Организация и сопровождение обучающих мероприятий (логистика, расписание, координация участников).
- Учет посещаемости и ведение отчетности.
- Коммуникация с участниками тренингов, тренерами и организаторами.
- Администрирование учебных мероприятий и поддержка учебного процесса.
- Обеспечение работы учебного пространства (канцелярия, материалы, кофе-брейки и т.д.).
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы не обязателен (рассматриваем начинающих специалистов).
- Уверенное владение Excel (продвинутый уровень).
- Базовое понимание работы с базами данных, желательно SQL.
- Опыт работы с LMS (Learning Management System).
- Опыт аналитической работы или работы с данными.
Личные качества :
- Системное и аналитическое мышление.
- Структурированность и внимательность к деталям.
- Умение работать с большими массивами данных.
- Навыки визуализации и представления информации.
Условия :
- Работа в стабильной организации (Головной банк).
- Полная занятость.
- Официальное трудоустройство.
- Возможность профессионального развития в сфере HR и обучения.