Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов, водителей, курьеров, кладовщиков) на открытые вакансии в филиалах нашей компании;
• работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на вакантные позиции;
• первичное телефонное интервью с кандидатами и дальнейшее сопровождение до этапа оформления.

Мы предлагаем:

• фиксированную заработную плату: 70 000 руб. оклад + премия по результатам работы, своевременные выплаты на банковскую карту;
• график 5/2 с 9-00 до 18-00, в первый месяц - работа из офиса, далее возможен переход на гибридный формат работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• четкие и понятные задачи по подбору;
• корпоративный смартфон для работы и оплаченные площадки по подбору персонала.

Наши ожидания:

• опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов массового подбора персонала;
• отличные коммуникативные навыки (устные, письменные);
• умение структурировать свою работу в течении дня при работе с вакансиями разных направлений;
• умение достигать результата в виде закрытых вакансий.

Оставляйте отклик, мы свяжемся с Вами в течении 1-2х дней для уточнения деталей.

До встречи в Петшопру!