О компании"Yodla" — инновационный EdTech-проект, современная онлайн-автошкола в Узбекистане. Мы активно растем и сейчас находимся на этапе построения сильного отдела продаж с нуля. Мы ищем амбициозного лидера, готового создать команду, внедрить стандарты и вырасти вместе с проектом.
Основные задачи - Построение отдела с нуля: участие в формировании структуры, написание скриптов продаж и стандартов работы
- Формирование команды: найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам
- Запуск процессов: внедрение и контроль работы в CRM-системе, выстраивание воронки продаж и телефонии
- Выполнение планов: контроль ежедневных показателей, выполнение KPI и вывод отдела на стабильные объемы продаж
- Аналитика: анализ эффективности воронки, конверсии лидов и предоставление отчетности руководству
Требования к кандидату - Опыт работы руководителем отдела продаж от 1-2 лет
- Опыт запуска отделов с нуля или работа в EdTech будет преимуществом
- Умение самостоятельно писать скрипты, внедрять регламенты и обучать менеджеров
- Свободное владение узбекским и русским языками
- Высокий уровень самоорганизации, лидерский характер и готовность брать ответственность за результат
Условия и компенсация - Стабильный доход: фиксированный оклад 5 000 000 сум + % от продаж + бонусы за выполнение KPI
- Средний доход ROP составляет 20 000 000 сум
- График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00
- Продукт: качественный и востребованный проект, который решает реальную проблему людей
- Прямое влияние на развитие бизнеса и возможность стать ключевым топ-менеджером компании