Директор по персоналу (HRD)

В дочернюю компанию РБЕ (агропромышленный сектор) приглашаем опытного и целеустремленного директора по персоналу, который станет важной частью нашей команды и поможет сформировать положительную атмосферу в компании!

Задачи:

• Разработка кадровой стратегии: Проектирование и внедрение регламентов и стандартов по управлению персоналом, которые будут способствовать развитию нашей команды.
• Построение бизнес-процессов: Оптимизация сфер подбора, адаптации, обучения и формирование корпоративной культуры, которые сделают нашу компанию привлекательной для талантов.
• Бюджетирование: Эффективное планирование, анализ и контроль расходов на фонд оплаты труда (ФОТ) с целью оптимизации затрат.
• Оптимизация организационной структуры: Проведение анализа и внедрение изменений в штатное расписание компании для повышения оперативности и эффективности.
• Контроль соблюдения трудового законодательства: Обеспечение правомерной работы с персоналом, соблюдение всех норм законодательства.
• Организация подбора персонала: Контроль процессов подбора в группе компаний, создание эффективной команды для достижения стратегических целей.
• Профессиональное сопровождение: консультирование Генерального директора компании и руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом.

Ждем от кандидата:

• Высшее образование.
• Не менее 3-5 лет опыта работы на позиции директора по персоналу в крупных производственных компаниях с региональной структурой в пищевой отрасли.
• Глубокие практические знания всех направлений HR, включая подбор, КДП, адаптацию, обучение и развитие персонала.
• Опыт успешного развития организационной структуры и повышения качества взаимодействия между подразделениями.
• Управление HR-структурами численностью от 20 человек.
• Знание 1С ЗУП 8.3 для эффективного ведения учета и анализа.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Системный подход к решению задач, аналитические способности и высокая степень самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Октябрьская
• Социальные гарантии.
• Перспективы профессионального и финансового роста.