Менеджер по работе с ключевыми клиентами

OPPLE — одна из 10 ведущих мировых компаний в области освещения, с более чем 20-летним опытом работы и локализацией в более чем 70 странах, предлагаем инновационные и экономичные приборы освещения.

Мы ищем активного и целеустремленного специалиста на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Основная цель должности — расширение и развитие клиентской базы нашей компании среди ключевых партнеров.

Обязанности

• Активное взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами из сферы дизайна, архитектуры и проектирования.

• Формирование и поддержание эффективной базы контактов с представителями указанных отраслей.

• Проведение презентаций и демонстраций наших продуктов и решений для потенциальных клиентов.

• Подготовка коммерческих предложений и участие в переговорах по ключевым объектам и проектам.

• Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных вариантов сотрудничества.

• Эффективная передача информации по объектам руководителям проектов и последующая поддержка продаж на всех этапах прохождения сделки.

Требования к кандидату

• Мобильность - гибридный формат работы: офис м. Румянцево, проведение выездных встреч.

• Опыт успешной работы с дизайн-студиями, архитектурными бюро и проектными компаниями обязателен.

• Умение эффективно выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

• Навык подготовки и проведения профессиональных презентаций продукции и услуг.

• Готовность активно развивать клиентскую базу и расширять сферу влияния компании.

• Работа с существующей базой.

• Высокая коммуникабельность, ответственность и ориентация на достижение результата.

• Умение выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с партнерами.

• Успешный опыт продаж в B2B-направлении в смежной сфере.

• Знание специфики ведения крупных проектов.

• Умение обрабатывать большие объемы информации и грамотно распределять свое время.

• Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом.

Условия работы

• Высокий фиксированный оклад.

• Премия за выполнение KPI-задач.

• Процент от прибыли по закрытым сделкам.

• Предоставление рабочего ноутбука.

• Возможность адаптации в течение 2-3 недель с поддержкой опытных коллег.

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

• Фиксированный оклад 150.000 + KPI + процент.

• Гибридный формат работы.