Менеджер по продажам светотехники и декоративного освещения

Alpine Group– российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лучших производителей напольных покрытий России. Наши ведущие бренды Alpine Floor и Tulesna представлены в 217 городах нашей страны и за рубежом.

Ключевые факты об Alpine Group: собственное производство в России и сеть региональных складов, современные омниканальные системы продаж и более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, мебели, стеновых панелей и сопутствующей продукции.

В связи с расширением, ищем в команду Менеджера по продажам Светотехники и декоративного освящения.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение клиентов:

  • Поиск и подключение дилеров, дизайн-студий, строительных и электромонтажных организаций.
  • Выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), в архитектурных бюро и проектных институтах.

• Работа с проектами:

  • Внесение продукции в спецификации проектов на этапе проектирования.
  • Сопровождение сделки от запроса до отгрузки (подбор аналогов, расчет освещенности, подготовка КП).

• Консультирование:

  • Технические консультации клиентов по характеристикам, совместимости, монтажу.
  • Презентация продукции с акцентом на дизайн, материалы (металл, хрусталь, стекло) и технологии.

• Работа с CRM:

  • Ведение базы клиентов и проектов.
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Работа в премиальном или дизайнерском сегменте светотехники (декоративное освещение, трековые системы, подвесные, встраиваемые, накладные светильники, люстры);
• Опыт взаимодействия с архитекторами, дизайнерами интерьера, девелоперами, инжиниринговыми компаниями;
• Понимание специфики проектных продаж (B2B, специфицирование оборудования на стадии проекта);
• Знание ассортимента и технических параметров светотехнической продукции: цветовая температура (3000K, 4000K), индекс цветопередачи (CRI), типы цоколей, совместимость с электроустановочными изделиями.

Условия:

• Адрес офиса: м. Павелецкая, Летниковская ул. 2 стр.1;
• Заработная плата: оклад + KPI +%;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь.