Технический директор в строительстве

Астана, бульвар Нуржол, 14

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление общего технического руководства строительными проектами Компании.
Контроль реализации проектов на всех стадиях: проектирование, экспертиза, закупки, строительство и ввод объектов в эксплуатацию.
Обеспечение выполнения проектов в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета и с соблюдением требований качества.
Организация эффективного взаимодействия между участниками проектов.
Контроль реализации объектов
Контроль выполнения календарных графиков строительства.
Анализ причин отставания от графиков и принятие корректирующих мер.
Мониторинг текущего статуса реализации проектов.
Организация регулярных выездов на строительные объекты.
Контроль устранения замечаний по объектам.
Управление подрядными организациями
Контроль исполнения подрядчиками договорных обязательств.
Проведение переговоров с подрядными и проектными организациями.
Организация рабочих совещаний по проблемным вопросам.
Контроль обеспеченности объектов трудовыми, материальными и техническими ресурсами.
Оценка эффективности работы подрядчиков.
Технический контроль
Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации.
Рассмотрение и согласование технических решений.
Контроль качества строительно-монтажных работ.
Контроль соблюдения требований нормативных документов Республики Казахстан.
Участие в приемке выполненных работ и вводе объектов в эксплуатацию.
Управление рисками и внештатными ситуациями
Выявление технических, организационных и финансовых рисков.
Разработка мероприятий по предупреждению внештатных ситуаций.
Организация оперативного реагирования на проблемные вопросы.
Руководство действиями при возникновении аварийных и кризисных ситуаций.
Контроль выполнения корректирующих мероприятий.
Управление командой
Руководство руководителями проектов, кураторами проектов, инженерами и техническими специалистами.
Постановка задач и контроль исполнения поручений.
Оценка эффективности деятельности сотрудников технического блока.
Развитие профессиональных компетенций подчиненных работников.
Документооборот и отчетность
Контроль подготовки проектной, рабочей и исполнительной документации.
Подготовка аналитических отчетов для руководства Компании.
Представление информации о статусе реализации проектов.
Подготовка материалов для совещаний, проектных комитетов и рабочих групп.
Взаимодействие с государственными органами и Заказчиками
Представление интересов Компании на совещаниях и переговорах.
Взаимодействие с государственными органами, заказчиками и экспертными организациями.
Участие в рассмотрении вопросов реализации инвестиционных и строительных проектов.
Обеспечение своевременного исполнения поручений Заказчика и руководства Компании.
Ключевая ответственность

Обеспечение успешной реализации строительных проектов Компании, достижение плановых показателей по срокам, качеству и бюджету, а также эффективное управление техническим блоком и подрядными организациями.

Требования:

Образование
Высшее образование по специальностям:
- Промышленное и гражданское строительство;
- Строительство;
- Архитектура;
- Инженерные системы и сети;
- Проектирование и управление строительством.
Опыт работы
Общий стаж работы в строительной отрасли не менее 15 лет.
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Подтвержденный опыт реализации крупных строительных проектов.
Опыт взаимодействия с государственными заказчиками будет преимуществом.
Профессиональные знания
Законодательство Республики Казахстан в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности.
Строительные нормы и правила Республики Казахстан.
Технические регламенты и государственные стандарты.
Процедуры прохождения государственной экспертизы.
Порядок ввода объектов в эксплуатацию.
Управление строительными контрактами.
Профессиональные навыки
Управление крупными строительными проектами полного цикла.
Организация работы проектных команд.
Анализ графиков производства работ.
Контроль исполнения бюджетов проектов.
Управление подрядными организациями.
Проведение технических совещаний и переговоров.
Подготовка аналитической и управленческой отчетности.
Выявление и управление проектными рисками.
Принятие управленческих решений в условиях высокой ответственности.
Личные качества
Лидерские качества.
Высокая степень ответственности.
Стратегическое мышление.
Системный подход к решению задач.
Умение работать в режиме многозадачности.
Развитые коммуникативные навыки.
Нацеленность на результат.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
Конкурентоспособный уровень заработной платы 1500 000+бонусы (по результатам собеседования).
Участие в реализации крупных инфраструктурных и инвестиционных проектов.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Командировки по объектам Компании на территории Республики Казахстан.