Менеджер по персоналу филиала (удаленные сотрудники)

Мы - крупная, стабильная, динамичная компания в составе холдинга.

Занимаемся проектированием, поставками, сервисным и эксплуатационным обслуживанием энергоцентров, подстанций и системы АСУ ТП уже более 10 лет.

И сейчас мы в поиске очень важной части команды - Менеджера по персоналу филиала.

Нас в ENGEN уже более 600 человек: в Свердловской, Челябинской областях и Хабаровском крае.

Что Вас ждет:

- Белая зарплата точно в срок (уровень готовы обсуждать на собеседовании, рассмотрим ваши ожидания)

- Расширенный социальный пакет (выплаты и поддержка в значимые периоды жизни, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративная мобильная связь, ноутбуки и телефоны)

- Место работы: Челябинская область (возможно организовать рабочее место в Челябинске (Челябинск-Сити), Кыштыме, Карталах)

- Разнообразные интересные задачи и проекты, скучно - точно не будет.

- Возможность роста вместе с ростом компании, достижение совместных результатов, корпоративное и индивидуальное обучение, смена направления деятельности, профессиональный и карьерный рост

- Помощь и поддержка коллег и руководства, сплоченная команда единомышленников

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (несколько ЮЛ или ОП: до 150 человек в совокупности): удаленные сотрудники, вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени;
• воинский учет;
• подготовка и сдача отчетности в СФР, РВК;
• консультирование сотрудников компании по вопросам кадрового учета и Трудового Кодекса;
• разработка ДИ;
• подбор персонала;
• заказ билетов сотрудникам с вахтовым методом работы ( с помощью провайдера)
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция);
• знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве;
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• знание 1С:ЗУП;
• знание нормативов оформления документации по кадровому учету;
• владение ПК и офисной техникой;
• умение работать с документами, скрупулёзность, грамотность, знание делового языка, пунктуальность, исполнительность, способность к самообучению.