прямой показатель эффективности — это успешное прохождение «Тайного покупателя», чек-листа и соблюдение стандартов обслуживания по Клубу качества;
укомплектованность, адаптация и обучение сотрудников Отдела Сервиса;
осуществление прямого управления рецепцией клуба и оперативного управления фитнес-клубом на период отсутствия управляющего;
ведение кадрового делопроизводства и его контроль, взаимодействие с контрагентами (заключение договоров, контроль оплат и поставок, ведение первичной бухгалтерии).
Требования:
управленческий опыт в коммерческой структуре не менее 1 года;
опыт работы в сфере спорта и фитнеса является преимуществом;
умение вдохновлять других на достижение амбициозных целей;
умение создавать эффективную и вовлеченную команду для достижения бизнес-целей;
умение организовать предоставление высокого уровня сервиса, понимание потребностей клиентов;
умение конструктивно взаимодействовать при решении рабочих задач и создавать условия для долгосрочного сотрудничества.
Условия:
оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
официальная заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
бесплатные занятия фитнесом;
корпоративные скидки на дополнительные услуги клуба;