Привет! Мы — Neginski, международное data-driven агентство недвижимости. За 6 лет мы сформировали команду из 220+ человек, работаем с 10 странами онлайн и открыли 2 офиса (Москва, Дубай). За последние 2 года заключили объем сделок на 776+ млн $.
Мы растем и ищем РОПа, который будет управлять командой брокеров и регулярно выполнять планы продаж на международном рынке.
Твоими задачами будет:
- Найм и формирование команды брокеров совместно с hr отделом (поиск, собеседования, онбординг);
- Обучение и развитие брокеров (индивидуальные встречи, тренинги, разборы);
- Управление эффективностью команды (планерки, летучки, мотивация);
- Контроль выполнения стандартов и процессов продаж;
- Организация работы отдела (графики, распределение лидов, дежурства);
- Работа с аналитикой и отчетностью (воронка, конверсии, прогнозы);
- Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, админ);
- Коммуникация с застройщиками (при необходимости);
- Выполнение планов продаж через метрики и процессы;
- Инициирование и внедрение улучшений в процессах.
От тебя мы ждем:
- Обязателен опыт работы в недвижимости (застройщик, агентства);
- Обязателен опыт работы на зарубежном рынке;
- Опыт управления командой от 1 года;
- Навык управления через конкретные метрики (конверсии, выручка, KPI);
- Опыт найма, адаптации и развития сотрудников;
- Понимание воронки продаж и конверсий;
- Опыт работы с CRM, отчетностью и аналитикой;
- Системность и организованность;
- Коммуникабельность (внутри команды и кросс-функционально);
- Опыт масштабирования команды;
- Обязательно знание английского языка.
Почему стоит работать с нами?
- Достойный уровень заработной платы: конкурентная фиксированная часть + бонус от выручки;
- Полностью удаленная работа (работай из любой точки мира);
- Международная команда;
- Отсутствие хауса и выстроенные процессы;
- Поддержка со стороны рекрутмента, маркетинга и операционных команд.
В сопроводительном письме пожалуйста укажи был ли у тебя опыт работы на международных рынках и с какими странами.