Менеджер по подбору персонала

Ищем в команду опытного Менеджера по подбору персонала!

Основные задачи

• Полный цикл подбора персонала:

1. сбор и уточнение заявки от заказчика
2. формирование профиля кандидата
3. размещение вакансий и поиск (job-сайты, соцсети, базы, рекомендации)
4. первичный скрининг резюме
5. проведение интервью (телефонные, онлайн, очные)
6. организация и сопровождение интервью с заказчиком

• Оценка кандидатов:

1. профессиональные и личностные компетенции
2. соответствие корпоративной культуре

• Ведение воронки подбор;
• Ведение базы кандидатов и отчетности;
• Коммуникация с заказчиками:

1. согласование требований
2. управление ожиданиями
3. обратная связь по рынку труда

Требования:

• Опыт подбора персонала от 2-х лет
• Навыки проведения интервью (структурированных, по компетенциям)
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно
• Развитые коммуникативные навыки
• Знание инструментов оценки (тесты, кейсы)
• Навыки аналитики (воронка, конверсия м т.д.)

Условия:

• Формат работы: офис / гибрид / удаленно (локация офиса - г. Грязи)
• График: стандартный / гибкий
• Оклад + KPI
• Возможности обучения и развития