Начальник отдела кадров

Приветствуем Вас!

Компания ООО "СтройТех Механизация" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию:

"Руководитель отдела кадров"

Компания ООО "СтройТех Механизация" создана и успешно работает с 2018 года.

Мы ищем профессионального и инициативного руководителя, который сможет обеспечить эффективную работу кадровой службы, выстроить кадровые процессы и поддерживать высокий уровень кадрового администрирования в компании.

Обязанности:

* Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ;

* Оформление приема, перевода, увольнения работников, в том числе иностранных граждан;

* Подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;

* Ведение кадрового учета и движения персонала в программе 1С: Комплексная автоматизация;

* Разработка и актуализация должностных инструкций, локально-нормативных актов, регламентов, методологических материалов и кадровых процессов;

* Ведение и контроль штатного расписания;

* Формирование и контроль графика отпусков;

* Ведение табельного учета рабочего времени;

* Ведение воинского учета;

* Учет трудовой дисциплины и контроль соблюдения кадровых процедур;

* Подготовка кадровой отчетности и своевременная сдача отчетов в государственные органы и ведомства;

* Подготовка и направление уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;

* Выдача сотрудникам справок и документов, связанных с трудовой деятельностью;

* Организация хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы учета и др.);

* Подбор персонала различного уровня;

* Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства РФ;

* Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам кадрового учета и управления персоналом.

Требования:

* Высшее образование;

* Опыт работы руководителем отдела кадров или ведущим специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет в компаниях численностью не менее 150 сотрудников;

* Практический опыт ведения кадрового учета в организациях численностью до 250 человек;

* Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;

* Опыт работы с иностранными гражданами;

* Опыт ведения воинского учета;

* Опыт разработки локально-нормативных актов и регламентирующей документации;

* Опыт работы в строительных или производственных компаниях будет преимуществом;

* Уверенное владение программами 1С, Microsoft Excel, Microsoft Word;

* Высокий уровень ответственности, внимательности и организованности;

* Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде;

* Способность эффективно работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

* Ориентация на результат и соблюдение сроков выполнения задач.

Условия:

* Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

* Полностью официальная ("белая") заработная плата;

* График работы: 5/2, понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45;

* Стабильная работа в надежной компании;

* Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

* Корпоративные мероприятия;

* Подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году;

* Чай, кофе в офисе.