Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (массовый подбор):

• Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседования.

• Привлечение и поиск кандидатов: активный поиск и привлечение подходящих кандидатов для работы в продуктовые магазины с использованием различных ресурсов и методов (в том числе базы данных, онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества).

• Подбор персонала: выполнение цикла подбора — от изучения требований к вакансиям до проведения первичных телефонных интервью и оценки кандидатур.

• Ведение отчетности: подготовка отчетов по текущими вакансиям, статусам кандидатов, результаты собеседований и рекомендаций, а также контроль за соблюдением сроков и процедур найма.

• Готовность взаимодействовать с людьми.
• Навыки работы с офисными программами.
• Активность и желание развиваться.

• Декретная ставка
• Возможность удаленной работы
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (суббота/воскресенье - выходной).
• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии (отпуск, больничный).
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Обучение и наставничество на период вхождения в должность.