Заместитель директора по инженерно-хозяйственной работе (База отдыха)

- Осуществлять руководство инженерно-хозяйственной деятельностью Базы отдыха (административно-хозяйственное обслуживание, материально-техническое обеспечение), обеспечивать надлежащее состояние территории, зданий и сооружений.

- Обеспечивать своевременное заключение хозяйственных договоров.

- Осуществлять контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств

- Осуществлять составление перспективных, годовых и текущих планов хозяйственной деятельности, ремонтных работ, планов технического перевооружения, организовывать составление годовых заявок на материально-техническое снабжение и контролировать их исполнение.

- Участвовать в подборе, расстановке инженерно-технических и хозяйственных кадров.

- Осуществлять организацию деятельности всех хозяйственных подразделений.

- Контролировать соблюдение инженерным и хозяйственным персоналом Базы отдыха должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, соблюдения ими правил охраны труда и техники безопасности, противопожарных мероприятий, норм метрологии, норм природоохранного и экологического законодательства.

- Обеспечивать условия, в том числе противопожарные, по хранению материальных ценностей.

- Организовывать работу по озеленению и благоустройству территории, поддержанию дорог, тротуаров и пешеходных дорожек в надлежащем состоянии для соблюдения безопасности передвижения транспорта и людей.

- Организовывать сбор, хранение и вывоз отходов производства и бытового мусора с территории Базы отдыха, обеспечивать надлежащее санитарное состояние территории.

- Осуществлять надзор за техническим состоянием и эксплуатацией электро-, водо- оборудования, и других объектов повышенной опасности.

- Осуществлять контроль за планированием, организацией учета и использованием лимитов потребления энергоресурсов.

- Организовывать своевременное обеспечение работников Базы отдыха спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению деятельности
• Опыт руководящей работы
• Стаж работы - от 5 лет.

• работа постоянная;
• график работы 5-дневка;
• ненормированный рабочий день;
• дополнительный отпуск – 3 календарных дня;
• трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом;
• компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр;
• скидки на путевки и услуги предприятия для сотрудника и членов семьи;
• размер заработной платы обсуждается на собеседовании.