Ведущий инженер КМ нежилого строительства

Присоединяйтесь к команде «Северсталь Инжиниринг» — лидеру в разработке инновационных технологических решений! Мы занимаемся импортозамещением, созданием новых продуктов, оптимизацией конструкторских решений, реализацией НИОКР и сопровождением нормативно-технической документации. Наша команда обеспечивает интеграцию решений в процессы клиентов, запуск продуктов на рынок и разработку новых отраслевых технологий.

Мы ценим профессионализм и инициативность, предлагая карьерный рост, участие в масштабных проектах и внедрение лучших практик. Станьте частью команды, которая формирует будущее индустрии и помогает клиентам достигать новых высот!

Сейчас мы в поисках сотрудника, который будет разрабатывать новые и оптимизировать существующие конструктивные решения зданий, сооружений и их частей.

Чем Вы будете заниматься:

• выполнением работ по разработке новых видов продукции и решений для клиентов строительной отрасли с целью достижения финансовых целей компании;

• разработкой уникальных и оптимизацией существующих решений на базе проката компании Северсталь для строительного сегмента;

• проверкой гипотез о свойствах и характеристиках продукции/решений на базе продукции компании Северсталь, на соответствие эксплуатационным требованиям, включая выполнение прочностных расчетов;

• запуском и сопровождением НИР/НИОКР, в том числе при участии внешних исполнителей;

• разработкой проектов оптимизации решений для заказчика.

• высшее образование (Промышленное и гражданское строительство, Строительство, Проектирование уникальных зданий и сооружений);

• опыт работы в проектных организациях или институтах на должности ведущего инженера или старшей инженерной должности не менее 5 лет;

• владение техническими (программными) средствами для расчета и проектирования несущих строительных конструкций;

• знание этапов конструирования, норм и методов расчета зданий и сооружений (прогрессирующее обрушение, сейсмика, динамика).

Что мы предлагаем:

• Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
• Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года.
• Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
• Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
• Гибкий формат работы. Удалёнка или офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом.
• Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
• Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.
• Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.