Секретарь / помощник руководителя

Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника.

Основная миссия Департамента - это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны.

Руководители ДБРА имеют уникальный опыт работы в Top-tier международных компаниях (Citi, Fitch Ratings, Oliver Wyman и т.д), крупнейших российских банках (Сбер, ВТБ, ГПБ и т.д) и компаниях ex-Big4.

• осуществление организационного обеспечения деятельности Департамента, координация взаимодействия структурного подразделения Департамента, организация и сопровождение внешних встреч, конференций, совещаний, корпоративных и иных мероприятий;
• обеспечение работы заместителя директора департамента, начальников структурных подразделений Департамента, осуществление сопровождения деятельности заместителя директора департамента, начальников структурного подразделения Департамента;
• осуществление контроля исполнительской дисциплины по направлениям, закрепленным за заместителем директора Департамента, начальниками структурных подразделений Департамента.

• высшее образование. Специальность или направление подготовки: «Экономика и управление», «Математические и естественные науки», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Языкознание и литературоведение», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело»;
• знание делопроизводства и документооборота;
• знание основ менеджмента;
• знание этики делового общения;
• современные технологии работы со справочно- информационной базой;
• умение работать с большим объемом информации;
• умение работать в условиях сжатых сроков;
• написание кратких текстов;
• умение работать со сводными таблицами.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.