Тендерный анализ

Мы — стабильная и амбициозная компания, занимающаяся поставками компьютерного оборудования для корпоративного сектора.
Работаем через государственные и квазигосударственные тендеры, сотрудничаем с крупными клиентами по всей Республике.

Кого мы ищем:

В связи с расширением команды приглашаем Тендерного аналитика, который будет заниматься анализом тендерной документации, протоколов итогов и технических спецификаций, выявлять ошибки и несоответствия, а также помогать компании повышать эффективность участия в государственных и коммерческих закупках.

Если вы обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям, умеете работать с большим объемом информации и интересуетесь сферой государственных закупок, будем рады видеть вас в нашей команде.

• Анализ тендерной документации на соответствие требованиям законодательства РК;
• Проверка технических спецификаций и квалификационных требований;
• Анализ протоколов итогов закупок;
• Проверка документов участников и победителей тендеров;
• Выявление ошибок, несоответствий и причин отклонения заявок;
• Подготовка аналитических отчетов

Требования:

Требования:

• Опыт работы с государственными закупками, тендерной документацией или тендерным сопровождением от 1 года;

• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере государственных закупок будет преимуществом;

• Навыки анализа тендерной документации, протоколов итогов и технических спецификаций;

• Базовые знания в сфере IT-оборудования и компьютерной техники приветствуются;

• Понимание технических характеристик компьютерного, сетевого и серверного оборудования будет преимуществом;

• Уверенное владение MS Excel, MS Word и другими офисными программами;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность;

Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Компенсации, премии по итогам выполнения планов;

• Тимбилдинг, корпоративы за счёт компании;

• Комфортный офис, поддержка со стороны руководства;

• Брейки по 20 минут – 3 раза в день

• Дружный коллектив

• Возможность расти внутри компании