Заместитель руководителя ипотечного департамента (г. Тюмень)

«Этажи» — агентство недвижимости №1 в России с 25-летним опытом!

Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа – сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей».

Продукт вашей должности:

Качественная ипотечная функция, которая полностью удовлетворяет потребности клиентов и брокеров, является прибыльным направлением бизнеса и имеет потенциал для выделения в самостоятельный успешный онлайн-проект.

Ключевая цель:

Рост чистой прибыли коммерческого направления, запуск и масштабирование новых доходных потоков, онлайн-трансформация и развитие ипотечного департамента.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: твердый оклад 400 000 руб. + KPI + % от чистой прибыли направления. Совокупный доход стартует от 600 000 рублей на руки и не ограничен вашей эффективностью.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Релокационный пакет для кандидатов, готовых к переезду в г. Тюмень.
• Реальную возможность карьерного роста до позиции Руководителя ипотечного департамента и вступления в Управляющий комитет.
• Компенсацию на обучение у внешних спикеров (например, Сколково) и корпоративные программы страхования.

Чем вы будете заниматься:

• Управление коммерческой функцией внутри ипотечного департамента и стратегическое планирование.
• Развитие онлайн-продуктов и дополнительных сервисов на сайте компании.
• Построение с нуля направления внешнего ипотечного брокериджа (B2B-сервис для других агентств недвижимости, застройщиков, риелторов и частных агентов).
• Анализ рынка финансовых инструментов и тенденций ипотечного кредитования, выявление новых возможностей для бизнеса (в т.ч. запуск продаж услуг рефинансирования).
• Перспективное управление смежными коммерческими блоками (страхование, оценка) и развитие новых платных направлений.
• Сильное управление командой (до 8 человек в прямом подчинении + сетевое взаимодействие): удержание, взращивание кадров и выстраивание эффективных HR-процессов.

Вы — наш идеальный кандидат, если:

• Имеете успешный опыт запуска онлайн-продуктов или новых проектов в B2B-сегменте с нуля (для нас важнее опыт создания нового, чем просто опыт управления).
• Выстраиваете рабочий процесс на языке цифр и результатов, обладаете высоким уровнем системного мышления.
• Бизнес-ориентированы, имеете предпринимательскую цепкость и азарт к увеличению финансовых показателей.
• Имеете опыт работы на руководящих позициях в банковской, финансовой, страховой сферах, ритейле, автобизнесе или у застройщиков.
• Готовы привносить инновационные подходы из других сфер бизнеса в недвижимость.