Менеджер по развитию ключевых партнеров (Доставка силами продавца)

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса.
Вам предстоит:

• Проактивный поиск и привлечение новых селлеров через различные каналы (звонки, email, мессенджеры, социальные сети) с целью их подключения их к продажам на Wildberries на схемы DBS;
• Полный цикл сопровождения клиента от первого контакта до первой сделки: проведение квалификации, онлайн-презентации, демонстрации платформы и помощь в оформлении первого заказа;
• Ведение чёткой отчётности: работа в CRM, формирование отчётов по личным показателям (контакты, конверсии, выручка), анализ эффективности своей воронки продаж;
• Анализ текущего ассортимента и удовлетворения спроса покупателей, активная работа с категорийными менеджерами по наличию ассортимента на платформе.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт от 3 лет в активных продажах (B2B, телеком, SaaS — преимущество). Рассмотрим опыт в B2C с высокой нагрузкой и чёткими KPI;
• Вы владеете техниками активных продаж, работы с возражениями и уверенно ведёте переговоры по телефону и онлайн;
• У вас грамотная устная и письменная речь;
• У вас есть базовые навыки работы с Excel/Google Таблицами для ведения отчётности. Вы быстро обучаетесь и готовы погрузиться в детали digital-продукта;
• Вы целеустремлённый, настойчивый и устойчивый к отказам человек, при этом клиентоориентированный и структурированный в работе;
• Вы умеете работать в команде и брать ответственность за свой результат;
• Готовы работать в преимущественно офисном формате работы.

Условия для сотрудников (корпоративный пакет):

• Обучение и развитие: Корпоративный университет, программы развития управленческих навыков, языковые клубы.
• Сообщества по интересам: Клубы спикеров, футбола, йоги, шахмат и другие.
• Забота о семьях: Гибкие возможности для сочетания работы и семьи, проекты для детей сотрудников.
• Льготы: Скидки на обучение, страхование, товары и услуги партнёров.
• Комфорт: Современные офисы, бесплатное питание, корпоративная техника.