Java-разработчик | Java Developer

Мы — IT-рекрутинговое агентство Hireway, которое помогает талантливым специалистам находить сильные команды и интересные технологические проекты. Наша цель — объединять профессионалов с компаниями, где ценят экспертизу, инициативность и стремление к развитию.

Мы расширяем сетку наших заказчиков и нуждаемся в специалистах находящихся за рубежом. Локация Кипр или третьи страны. Гибрид на 3 дня в офисе.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующие backend-сервисы
• Участвовать в развитии и улучшении Java-приложений
• Исправлять баги, оптимизировать и рефакторить код
• Работать с REST API и интеграциями между сервисами
• Участвовать в code review и технических обсуждениях
• Писать unit-тесты и поддерживать качество продукта
• Работать с базами данных и оптимизировать SQL-запросы
• Поддерживать и улучшать CI/CD-процессы
• Взаимодействовать с разработчиками, QA и DevOps-командой
• Участвовать в развитии внутренних инструментов и сервисов
• Изучать новые технологии и предлагать улучшения в процессах разработки

• Коммерческий опыт Java-разработки от 3–4 лет
• Хорошее понимание ООП и принципов разработки ПО
• Опыт работы с Java 11+ и Spring Boot
• Опыт разработки REST API
• Опыт работы с SQL и реляционными базами данных
• Знание Maven или Gradle
• Уверенное владение Git
• Базовое понимание CI/CD-процессов
• Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito)
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать технические решения
• Английский язык на уровне B2 (смешанная интернациональная команда)
• Техническое интервью на английском языке

Будет плюсом

• Опыт работы со Spring Cloud

• Знакомство с Kafka, RabbitMQ или Redis

• Опыт работы с Kubernetes

• Понимание микросервисной архитектуры

• Базовые знания frontend-технологий (JavaScript, React, Angular)

• Опыт работы с Linux

• Знакомство с Kotlin

• Опыт интеграции корпоративных систем

• Опыт работы с Jira API или Atlassian ecosystem

• Конкурентоспособную заработную плату в евро

• Возможность удалённого или гибридного формата работы

• Work-life balance и гибкий график работы

• Современный стек технологий и интересные международные проекты

• Сильную инженерную команду и поддержку профессионального развития

• Регулярные code review и обмен опытом внутри команды

• Комфортный онбординг и прозрачные процессы работы

• Поддержку HR и помощь в адаптации

• Минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента

• Возможности карьерного и профессионального роста