Помощник/ассистент руководителя селлера

Привет!

Меня зовут Аля. Я занимаюсь продажей товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и Яндекс маркет) и ищу ассистента для долгосрочной работы.

Мне нужен человек, который поможет разгрузить меня от операционных задач и поддерживать порядок в процессах.

Занятость небольшая — в среднем до 2-3 часов в день, но важно быть ответственным, внимательным и доводить задачи до результата.

## Что нужно будет делать

* искать информацию, подрядчиков и сервисы;
* помогать с наймом сотрудников;
* первично отбирать кандидатов;
* контролировать выполнение задач менеджерами;
* вести таблицы и списки;
* организовывать встречи и созвоны;
* звонить/писать поставщикам, подрядчикам и компаниям для уточнения информации;
* выполнять различные организационные поручения.

## Что для меня важно

* умеешь пользоваться Google Docs и Google Sheets;
* работаешь с ChatGPT и другими нейросетями;
* умеешь самостоятельно искать решения;
* не боишься звонков;
* внимателен(а) к деталям;
* умеешь работать с несколькими задачами одновременно;
* любишь порядок и системность;
* не пропадаешь со связи.

## Будет плюсом

* опыт работы ассистентом;
* опыт работы с маркетплейсами;
* опыт участия в найме;
* опыт контроля сотрудников или подрядчиков.

## Мне не подойдёт человек, который

* ждёт подробную инструкцию на каждый шаг;
* забывает про задачи;
* не любит рутинные задачи;
* часто пропадает со связи;
* не доводит задачи до результата.

## Условия

• удалённая работа;
• занятость в среднем до 2–3 часов в день;
• гибкий график;
• долгосрочное сотрудничество;
• фиксированная оплата 20 000 ₽ в первый месяц;
• со второго месяца фикс + KPI;
• возможен рост зоны ответственности и пересмотр оплаты по результатам работы.

## Как откликнуться

⚠️ В начале отклика обязательно напиши о самой сложной задаче, которую тебе когда-либо приходилось решать самостоятельно, какие действия ты предпринял(а) и какого результата достиг(ла).

❗ Отклики без ответа на этот вопрос рассматриваться не будут.

Также не рассматриваются:
-отклики без резюме;
-шаблонные отклики;
-отклики, не относящиеся к данной вакансии;
-сообщения вида «актуально?», «ещё ищете?» и т.п. без выполнения требований вакансии.

После рассмотрения резюме подходящим кандидатам будет отправлена анкета, тестовое задание и приглашение на видеособеседование.