Creative Producer / Креатор (Mobile UA)

Привет! Мы — Ardor Media, анимационная студия, которая уже более 5 лет делает видеокреативы для мобильных игр и приложений. Мы работаем с клиентами из США, Европы и СНГ, и нам доверяют ведущие мировые разработчики. Сейчас в команде более 40+ сильных специалистов, и мы продолжаем расти.

Наша команда расширяется и находится в поиске талантливого Creative Producer / Креатора для создания ярких и эффективных рекламных креативов. Мы ищем специалиста, который хочет расти, влиять на результат и работать в команде с сильной экспертизой в mobile performance.

Задачи:

• анализировать рынок мобильных игр и приложений, находить тренды и инсайты;
• искать и анализировать креативы конкурентов, находить рабочие подходы и гипотезы;
• работать со spy-сервисами для поиска референсов и актуальных креативных решений;
• понимать мотивацию и поведение аудитории;
• генерировать идеи креативов для разных жанров игр и приложений;
• писать сценарии и технические задания для моушен-дизайнеров с релевантными референсами;
• анализировать креативы (свои и конкурентов) и понимать, что работает, а что нет;
• вести супервайзинг продакшена креативов;
• работать в связке с креативной и дизайн командой.

Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт работы с мобильными играми или приложениями;
• умеешь анализировать рынок и креативы, делать выводы на основе данных и насмотренности;
• уверенно работаешь со spy-сервисами и используешь их для поиска инсайтов и референсов;
• умеешь анализировать метрики креативов и принимать решения на основе данных;
• понимаешь, как находить и адаптировать работающие креативы под свои задачи;
• обладаешь сильной насмотренностью в mobile-креативах и следишь за трендами;
• понимаешь структуру рекламного креатива: хуки, основной месседж, call to action;
• умеешь анализировать продукт, находить его сильные стороны и превращать их в идеи для креативов;
• понимаешь специфику 2D и 3D продакшена;
• умеешь четко и структурированно формулировать мысли;
• понимаешь процесс создания креативов от идеи до релиза;
• умеешь работать в команде и давать конструктивный фидбэк;
• знаешь ключевые платформы (TikTok, YouTube, Instagram, Facebook) и их особенности;
• умеешь работать с UA-метриками и интерпретировать результаты;
• умеешь работать в многозадачности и соблюдать дедлайны;
• готов выполнить тестовое задание;
• работаешь с рынком США: понимаешь аудиторию, тренды и необходимую динамику креативов;
• владеешь английским на уровне, достаточном для написания сценариев.

Будет плюсом:

• опыт работы с UGC-креативами: умение писать съемочные брифы и гайды для актёров; понимание съемочного процесса: ракурсы, пропсы, структура сцен; понимание бюджетов на съемку и умение адаптировать ТЗ под них;
• опыт работы с AI-инструментами;
• знание поп-культуры и трендов;
• наличие портфолио.

Важно про формат работы:

• работа в агентском темпе с несколькими проектами одновременно;
• умение быстро погружаться в новые продукты и находить рабочие решения;
• способность соблюдать сроки и приоритизировать задачи;
• понимание, что скорость (не в ущерб качеству) и эффективность — ключевые факторы успеха в креативе.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании;
• фиксированную заработную плату;
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• 20 рабочих дней отпуска;
• развитую корпоративную жизнь: wellness-активности, командные встречи, внутренние ивенты и выездные корпоративы;

• стабильный поток реальных кейсов в mobile UA и возможность поработать с крупнейшими паблишерами и студиями в мире = уникальную прокачку скиллов и сеньорити в Mobile GameDev;
• полностью удалённую работу из любой точки мира.

Чтобы немного почувствовать нас, познакомься с нашими ценностями:

1. Стиль общения - мы все действуем из позиции уважения и такта, при этом очень дружелюбно стараемся относиться к каждому. Даем возможность для развития и реализаций личных целей для любого кто готов добросовестно выполнять свою работу;
2. Право на ошибку - все мы люди и можем ошибаться! Здесь ничего страшного, главное - о ней сказать, обсудить с командой пути решения и не допускать ее в следующий раз;
3. Честность и открытость - быть честным с самим собой и окружающими. Смело предлагать идеи; говорить свои желания; говорить, если что-то непонятно; говорить, если что-то не нравится. А также быть открытым и общительным с командой;
4. Помощь друг другу - в нашей команде каждый зависит друг от друга. Делись своими знаниями, поддерживай, выручай, направляй;
5. Ответственность - каждый несет ответственность за свою работу и должен выполнять ее на 100%, чтобы не подставлять других сотрудников.

С нетерпением ждем ваших откликов!